Как уволиться с работы за один день, не отрабатывая 14 дней?

Написать заявление об увольнении во время отпуска или больничного.

Так же в соответствии со статьей 80 ТК РФ:

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Никак, работник обязан подать заявление об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон.

- см. ст. 80 ТК РФ.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст.80 ТК РФ).

Поэтому для увольнения в желаемый срок вам необходимо привести причину невозможности продолжения работы и подтвердить ее документально.

В соответствии с ТК РФ, ст. 78 "по соглашению сторон"

Добрый день. Только с согласия работодателя, 14 дней отработки - это право работадателя для поиска Вам как работнику замены, чтобы не пострадал рабочий процесс и были минимизированы убытки для работадателя. Поэтому раньше 14 дней только с его согласия.

Можно ещё взять отпуск по семейным обстоятельствам, но это на несколько дней, не 2 недели или отпуск за свой счёт, но это тоже с согласия работадателя.

Ирина, добрый день.

Вариантов несколько:

1. Уволиться с больничного или отпуска за свой счет (уйти на больничный и направить по почте заявление).

2. Направить по почте заявление на увольнение.

Специального порядка увольнения по собственному желанию работника, который направил заявление по почте, законом не предусмотрено.

Заявление об увольнении, отправленное работником по почте, поступит к работодателю позже указанной в нем даты увольнения. В этом случае работодатель обязан оформить увольнение той датой, которую работник указал в заявлении.

Можно ли уволиться за один день без отработки, если написать заявление на отпуск за свой счёт?

Мне срочно за один день нужно уволиться (уехать в другой город), но документы о переезде я предоставит не могу. Что мне делать?