Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности.
Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности. Суд отказал в удовлетворении жалобы. Работник подал апелляцию.
Несколькими днями позже работодатель подал жалобу в суд об отмене указанного выше постановления привлекая работника (ранее подавшего заявление в суд) как 3 е лицо. Данную жалобу суд удовлетворил при этом работник не был извещен о времени заседания решение было принято в его отсутствие.
Может ли быть ли быть приобщено к апелляционной жалобе работника по заявлению работодателя Решение суда вынесенное по жалобе работодателя Ведь третье лицо (работник) заявляющее свои интересы это фактически ответчик?
Дело в том, что прокуратура заинтересована в том чтобы отменить незаконное постановление, а работодатель не заинтересован в том, что бы восстановить работника у них общий интерес чтоб работник не получил на руки решение суда вступившее в силу после апелляции.
юридические факты установленные судом могут приобщаться к другому судебному делу , если предмет иска тотже, и лица те же. конечно вы должны обратиться к адвокату с вашими определениями для более точной консультации.
СпроситьРаботнику нельзя помешать получить решение суда, если он является лицом, участвующим в деле. С Вашей ситуацией надо разбираться с документами.
Спросить