Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Удержание определенной суммы при увольнении - законно ли это?

25.07.2012, 12:23
• г. Челябинск

При увольнении (по собственному желанию) работодатель удерживает в счет будущей ревизии определенную сумму исходя из того сколько человек отработал на данном предприятии. Правомерны ли его действия. (Увольняюсь в июле, а ревизия будет в ноябре)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена !

При расторжении трудового договора с работником по любому основанию любой работодатель обязан согласно статей 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ произвести с ним в день увольнения расчет, выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Никаких удержаний без согласия работника, а тем более за будущие какие-то проверки работодатель не вправе делать.

Если Вам не выплатили расчет в связи с увольнением, то обращайтесь сразу с исков в Суд о взыскании этой задолженности с процентами, а также требуйте и возмещение Вам морального вреда, оцените его как минимум в 5000 руб. При этом не пропустите сроки обращения с иском в Суд, т.е. в течение 3-х месяцев с даты увольнения.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги