Может ли бухгалтер предприятия забыть перечислить алименты на ребенка?
Куда нужно жаловаться, если бухгалтер организации, в которой работает муж, уже не в первый раз забывает перечислить алименты на ребенка. Исполнительный лист и решение суда, в организацию относила сама лично и подпись о том, что они получили имеется. Вспоминает бухгалтер о своих забываниях, только после моих звонков... Потом перечисления производятся, но с задержкой. Я не намерена напоминать бухгалтеру о его должностных обязанностях.
Решение вот такой ситуации: с моего мужа удерживают алименты на ребенка от первого брака в размере 25%, но в последнее время участились случаи, что бухгалтер просто забывает удерживать с него алименты, а потом через месяц удерживает в двойном размере. Мы уже от этого устали, подскажите пожалуйста, насколько правомерны действия бухгалтера?! Каким образом можно наказать такого неисполнительного бухгалтера?! и есть ли возможность моему супругу самостоятельно забрать исполнительный лист у бухгалтера организации и платить алименты непосредственно судебному приставу, раз бухгалтер не может этого делать своевременно?! Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, Мария!
Нет, ваш муж не может сам забрать исполнительный лист. Во-первых, исп.листы должникам на руки не выдаются. Во-вторых, приставы не направляют оригинал исп.листа в бухгалтерию, они направляют только требование об удержаниях.
Решение Вашей проблемы таково: Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в Ваш Отдел судебных приставов (зарегистрировать должным образом в канцелярии), где изложить ситуацию и попросить судебного пристава-исполнителя провести проверку бухгалтерии и правильности удержаний по исполнительному листу (в соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 64 ФЗ "Об исполнительном производстве). В случае выявления нарушений, пристав имеет право наложить на бухгалтера штраф.
СпроситьЧастная организация получила на своего сотрудника исполнительный лист по выплате долга, вначале перечисления с задержкой, но производились, а потом организация перестала перечислять деньги. Может ли организация понести за это какую-либо ответственность и как добиться, чтобы она снова начала делать отчисления по исполнительному листу, если сотрудник так и работает в этой организации.
---Вам нужно обращаться к судебным приставам. Они должны исполнять решение суда и применять все предусмотренные законом принудительные меры для взыскания.
Спросить
необходимо написать заявление приставам о проверке бухгалтерии. Согласно законодательства РФ бухгалтер обязан производить перечисления по исполнительному документу в течении 3х рабочих дней после начисления з/п. З а нарушение данного обязательства судебный пристав может привлечь бухгалтера к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ
СпроситьПроконсультируйте пожалуйста. Мой муж имеет собственную фирму, и поэтому бугалтер его фирмы не перечисляет мне алименты на детей, хотя приставы направили исполнительный лист на его работу. Куда мне жаловаться на бугалтера, что она не исполняет решение суда? Обратилась к приставам, мне ответили, что они исполняют только решения суда, исполнительный лист направили по месту работы, а почему не платится выяснять самой.
подайте жалобу на неисполнение своих обязанностей судебным приставом - главному судебному приставу и в прокуратуру
СпроситьЯ бухгалтер, как быть с исполнительным листом, сотрудник уволился, могу ли я исполнительный лист сама передать той организации, где он работает сейчас. Или исполнительный лист отправить судебным приставам, чтобы они сами его отправили в ту организацию куда устроился на работу бывший сотрудник? Как мне поступить не знаю т.к. впервые сталкиваюсь с такой проблемой.
Отдала в организацию мужа исполнительный лист по алиментам на двоих детей, но он уже платит по другому листу от первого брака, дело в том что бухгалтер в первый месяц просто забыла перевести мне алименты, вот жду второй месяц, а бухгалтер так же по первому листу отчисляет алименты, а мне нет! Как наказать такого бухгалтера?
Оксана, бухгалтера наказать вы не сможете. Вы можете взыскать через суд долг с должника + неустойку.
Исполнительный лист надёжнее отдавать приставам.
Спросить
ТАк вины должника нет! Это бухгалтер забыла меня внести в программу и 2 мес не выплачивает алименты!
СпроситьВас не должно волновать бухгалтер не внёс или должник сам не оплатил - Должник обязан платить и отслеживать платежи.
СпроситьМуж дочери год назад прекратил платить алименты, т.к. не представил в бухгалтерию организации в которую он устроился работать (он сменил место работы) исполнительный лист. У нас есть только сотовый телефон главного бухгалтера этой организации, наименование самой организации он скрывает, главный бухгалтер также. Работает он и живет в другом городе. Судебные исполнители нашего города говорят что мы сами должны разыскивать эту организацию и подавать в суд. Исполнительный лист об уплате алиментов у приставов нашего города есть. Что можно предпринять в данной ситуации.
Уважаемая Людмила!
Статья 111 СК РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
1. Администрация организации, производившая удержание
алиментов на основании решения суда или нотариально
удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в
трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту
исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему
алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты,
а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей
известно.
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок,
установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному
исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места
работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним
детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений,
указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом
должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности
в порядке, установленном законом.
В Вашем случае можно рассматривать это как злостное уклонение и привлечь к уголовной ответственности в соответствии со ст. 157 УК РФ.
С уважением Мордвинкина Л.В.
СпроситьСкажите, пожалуйста, может ли директор объявить главному бухгалтеру выговор за то, что она не сказала ему о переходе на лучшее налогообложение для организации? И чем это грозить может кроме выговора, если он правомочен это сделать? В ТД написано, что главный бухгалтер подчиняется директору, а в должностных обязанностях, что главный бухгалтер осуществляет организацию бухучета и контроль экономного использования.
Например: Организации и индивидуальные предприниматели переходят на уплату единого налога добровольно.
Это означает, что должно быть волеизъявление собственника (участников на собрании) о переходе на другую форму налогообложения... В данной ситуации возможно, что даже у директора (а не только гл. бухгалтера) нет прав на решение этого вопроса самостоятельно. Поэтому директор прав-за такие вольности надо наказывать.
Спросить
Контроль не означает определение порядка. Дисциплинарное взыскание вполне законно. Полагаю, обязаны были согласовать с руководителем свои действия по такому важному вопросу. Чем грозит? Дисциплинарное взыскание действует в течение года. Наличие дисциплинарного взыскания является основанием для отказа от поощрительных выплат (премий) , а также применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ в случае совершения второго дисциплинарного проступка в период действия первого.
Пот этом, Применение дисциплинарного взыскания является правом, а не обязанностью работодателя.
СпроситьПоэтому директор прав-за такие вольности надо наказывать. Не поняла, кого наказывать, если выше пишете, что полномочий таких нет даже у директора? И Я не перешла самостоятельно, а наоборот остались на старом налогообложении.
СпроситьЯ читаю и понимаю как написано))):
Скажите, пожалуйста, может ли директор объявить главному бухгалтеру выговор за то, что она не сказала ему о переходе на лучшее налогообложение для организации.
Если бы было
Скажите, пожалуйста, может ли директор объявить главному бухгалтеру выговор за то, что она не сказала ему о ВОЗМОЖНОМ переходе на БОЛЕЕ лучшее налогообложение для организации
то я бы понял вас правильно...
СпроситьКак привлечь бухгалтера организации где работает должник. 11 августа 2022 в организацию, где работает должник поступил исполнительный лист для удержания денежных средств. Должник так же является плательщиком алиментов. 23 августа получаю алименты с отпускных в размере 3554 р. 9 сентября получаю алименты за август 9500 р. Сегодня прозвонили в бухгалтерию, где бухгалтер поняла после третьего раза, что исполнительный лист, который они получили не по алиментам, а взыскание денежных средств в размере 10300 р. Согласно моим подсчетам, вроде не глупый человек, что даже при написано заявлении должника, об оставлении прожиточного минимума, должны были удержать порядка 8000 р. Бухгалтер отправляет к приставу, хотя исполнительный лист и заявление были отправлены напрямую. Вопрос: несёт ли бухгалтер какую либо ответственность, за то что не удержал денежные средства? И если несёт то куда обращаться?
В вашем случае, ответственность понесёт организация работодатель, непосредственно бухгалтер ру угрожает только дисциплинарная ответственность.
СпроситьУ нас в детском саду обязанности контрактного управляющего исполняет главный бухгалтер, прописано в должностных обязанностях. У бухгалтера, который сейчас работает (на время декрета), есть обучение. Но скоро из декрета выходить другому бухгалтеру, а она не обучена. За чей счёт должен обучаться контрактный управляющий?
Могу я получить ответ на следующий вопрос?
Я в разводе, получаю алименты по решению суда. Но, когда бывший муж устроился на последнее место работы, я столкнулась со следующими фактами. Главный бухгалтер организации (организация частная) с самого начала, т.е. уже 2 года не стала выплачивать мне задолженность по исполнительному листу. Мало того, полгода назад она заявила, что потеряла исполнительный лист и попросила меня обратиться к судебному приставу, чтобы получить дубликат, потому что она не помнит сумму задолженности. После моего обращения к судебному приставу бухгалтера вызвали в суд. Исполнительный лист она сразу нашла, но после суда она стала ко мне агрессивно относиться. Выплатила алименты за три месяца (по апрель 2003), а уже за последующие месяцы я ничего не получаю. Бывший муж утверждает, что зарплату он получал. Обратилась снова к судебным приставам, они отослали меня в бухгалтерию той организации. Что мне делать, если алименты будут задерживать и дальше? Куда обращаться, если со мной не станут разговаривать ни бухгалтер, ни приставы?
Заранее Вам благодарна. Светлана.
Уважаемая Светлана!
Советую Вам одновременно письменно обратиться к руководителю организации и к приставу. Руководитель имеет право влиять на своих работников в том числе и на бухгалтера, а пристав обязан контролировать исполнение , если Вы к нему обращаетесь с жалобой, т.е. он также имеет право сделать запрос на предприятие, узнать когда последний раз платились алименты, если не платились, то почему.
С уважением,
Спросить
