Многодетная мама - Пособие и трудовой договор мужа.
Я многодетная мама. Старший сын 20 лет не мужа. Есть дети от него 9 ти и 6 лет. Я работаю официально. Муж неофициально. В ноябре месяце 20 г муж работал по трудовому договору как раз расчётный период для пособия от 3 х до 7 лет. Как то этот трудовой договор повлияет на пособие, и не откажут ли мне. Спасибо.
Я не работаю с марта 2011 года, 10 марта 2012 года я родила дочь. Муж до 31 мая 2012 года работал по трудовому договору, не официально, трудовой книжки нет. А с 31 мая открыл свое ИП.
Какие документы мне нужно собрать на мужа для получения пособия, помимо справки из ФСС о неполучении пособия? В отделе соцзащиты мне сказали, что пособие нам не положено, если трудовой книжки у мужа нет. Либо просят справку о доходах за 3 месяца: апрель, май, июнь 2012 года. Спасибо заранее за помощь.
Вопрос про пособие с 3 до 7 лет, по новым правилам, с апреля 2021 г.
Я многодетная мама, возраст детей 13, 8 и 6 лет, у всех троих установление отцовства, на всех получаю алименты по суду. Не замужем, в разводе.
В апреле этого года подала заявление на повышение пособия. В расчетный период берётся декабрь 19 г по ноябрь 20 г.
А теперь вопрос: есть ещё старший сын (20 лет), в расчетном периоде он учился очно в техникуме. Предоставила в СоцЗащиту справку о стипендии. Будут ли учитывать его в состав семьи? Ведь учился он на последнем курсе (т.е. декабрь 19 - май 20). А далее (июнь - ноябрь 20) ни где не учился и не работал. Знаю, что у всех совершеннолетних членов семьи, должны быть уважительные причины не работать. Откажут ли из-за старшего сына в пособии, т.к полгода нет ув.причин? Сама работаю и работала в расчетный период официально.
Подскажите пожалуйста. Буду очень благодарна.
В п.п. ж) п.16 Требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.03.2020 N 384 (ред. от 31.03.2021) указаны случаи, когда отсутствие официального заработка не приведет к отказу в выплате.
Один из таких случаев:
заявитель или один из членов его многодетной семьи не получает доходы;.
И данный случай применим в Вашем ситуации к сыну.
СпроситьЯ работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Здравствуйте,Наталья!
При досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника действует общая норма ст. 80 ТК РФ. Необходимо предупредить работодателя в письменном виде не позднее чем за две недели. Всего доброго!
СпроситьЯ многодетная семья на 3 ребёнка получала социальное пособие до трёх лет на данный момент мне отказали в выплати пособия так как я не где не работаю и ребёнку 2 года не ходит в детский сад. муж работает не официально и не может предоставить справку о доходах и трудовой договор. Имеют ли право отказать в выплате пособий?
Нужно становиться на учет в центр занятости и брать справку , иначе пособие не дадут.
СпроситьРаботала по трудовому договору 2,5 года, но неофициально (без пенсионных отчислений) Уже месяц не работаю по инициативе работадателя. Сейчас он отказывается в трудовом договоре написать о расторжении ТД,т.к. я уже у него не работаю. А мне этих 2,5 лет не хватает для присвоения ветерана труда. И этот договор в соцзащите не принимают без даты расторжения, подписи и печати. Что мне делать? Куда можно обратиться в моем случае?
Здравствуйте! Договор без подписи и печати и не обязаны принимать. Обращаться необходимо в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.
Спросить
Обращайтесь в суд с заявлением о признании отношения по работе у работодателя в течение 2,5 года трудовыми.. Удачи. Спасибо за обращение..
СпроситьПодала на пособия с 8 до 16 лет, я официально работаю, получаю алименты, и получаю пособия с 3 до 7,муж официально не работает, ип закрыл. Старший ребёнок от 1 мужа. Отказали в пособия с 8 до 16,причина отсутствия подтверждения дохода. Что делать? Это правильно? Почему тогда платят пособие с 3 до 7,если муж так и не работает и не работал официально.
Муж работает по трудовому договору, но трудовоц договор на руки не выдают. Оработал уже 2 недели, боюсь что без трудового договора не выплатят зарплату, т. к. работа сдельная. Как истребовать договор?
Должны выдать копию договора. Запрашивайте у работодателя. В ином случае придется в суде доказывать факт трудовых отношений.
Спросить
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса, работник имеет право на заключение трудового договора. Согласно статье 67 Трудового кодекса, трудовой договор обязательно должен быть заключен в письменной форме. Работодатель обязан оформить с работником трудовой договор не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе, а также оформить трудовую книжку. Возможно, между Вашим мужем и организацией заключен фактически гражданско-правовой договор, который отличается от трудового как по форме, так и по содержанию (например, на выполнение каких-то конкретно работ). В любом случае договор должен быть в письменной форме. Работодатель обязан выдать работнику все документы, касающиеся его работы, по письменному заявлению работника. Вашему мужу необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. В случае отказа Ваш муж может обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
СпроситьЯ работаю с 2009 года по срочному трудовому договору на полставки внешним совместителем, сейчас в декрете. Работаю с начала работы предприятия. Никого не заменяю. Собиралась получать пособие по уходу за ребенкосм до полутора лет в данной организации. Это место работы для меня единственное. Но работодатель хочет меня уволить в связи с окончанием срока договора 31 декабря. В трудовом договоре не указана причина, по которой заклюяается срочный трудовой договор. Это его личная прихоть. С остальными работниками также заключены срочные трудовые договоры, которые перезаключаются ежегодно без перерыва в днях. Возможно ли мне отстоять свои права?
Не имеет права, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Спасибо огромное за ответ, я в данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, пришла писать заявление на отпуск по уходу, а мне вручили уведомление об увольнении в связи с окончанием срока трудового договора. Я все равно имею право восстановиться на работе? Чем мне аргументировать неправомерность действий работодателя?
СпроситьУ нас многодетная малообеспеченная семья (я, супруг и пятеро детей (5, 5, 10, 12 и 15 лет)). Нам отказали в пособиях 6 а детей из-за отсутствия дохода. Муж официально трудоустроен с мая 2022 года. До этого работал по договору ГПХ о возмездном оказании услуг. Договор залекларирован. Является ли этот договор при предъявлении поводом для назначения пособий или в любом случае откажут?
Добрый день, да для пособий требуют справки о трудоустройстве. Это необходимо для расчета.
Но отказ можно обжаловать путем подачи письменной жалобы в вышестоящие органы.
Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция) регламентирует порядок предоставления вам ответа.
Спросить
Татьяна, добрый день.
Да, правомерно.
Ваш вопрос регулирует Постановление Правительства РФ от 31.03.2020 N 384 (ред. от 28.04.2022) "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении"
________
Для определения права на пособие учитываются доходы и имущество семьи.
Сведения о доходах учитываются за 12 месяцев, но отсчет этого периода начинается за 4 месяца до даты подачи заявления (расчетный период). Это значит, что если заявление на пособие было подано в июле 2022 года, то учитываются доходы с марта 2021 года по февраль 2022 года.
Чтобы определить, имеет ли семья право на выплату, необходимо разделить доходы всех членов семьи за учитываемый год (расчетный период) на двенадцать месяцев и на количество членов семьи.
Для получения пособия необходимо наличие доходов у каждого трудоспособного члена семьи, либо их отсутствие по объективной причине не менее 10 месяцев в расчетном периоде.Уважительными причинами для отсутствия доходов могут быть следующие периоды:
- уход за детьми, если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход);
- уход за ребенком, если речь идет о единственном родителе (т.е. у ребенка официально есть только один родитель, второй родитель умер, не указан в свидетельстве о рождении или пропал без вести);
- уход за ребенком до достижения им возраста трёх лет;
- уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет;
- обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет;
- срочная служба в армии и трехмесячный период после демобилизации;
- прохождение лечения длительностью от трех месяцев и более;
- нахождение в статусе «безработного» (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до шести месяцев нахождения в таком статусе);
- отбывание наказания и трехмесячный период после освобождения из мест лишения свободы.
________
С уважением.
Спросить
Здравствуйте Татьяна
Доходом считается
Нужно смотреть на чем основан отказ и есть ли возможность обжаловать. Рекомендую еще раз подать заявку на выплату пособия
____
Перечень документов для получения выплат установлен Постаеовлением
Правительства РФ от 31.03.2020 N 384 (ред. от 28.04.2022) "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении"
СпроситьКак выплачивается зарплата по трудовому договору сразу после окончания вахты работаю вахтовым методом или как прописанно в трудовом договоре два раза в месяц спасибо.
