Человеку, оформившему поддельные права через учебный центр, грозит риск после выявления подделки, имея условную судимость, которая была назначена 7 месяцев назад.
Оформил права через учебный центр на основании аттестатов на спецтехнику, платно. Через 5 лет выяснилось, что права поддельные, завели дело. Что может грозить при наличии условной судимости (3 года условно), с назначения которой прошло 7 месяцев?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Ответственность по ч. 3 ст. 327 УК РФ: наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Свеьлана, все будет зависеть от того, знали ли ли вы, что вы приобретали поддельные права Я полагаю, что знали.
Ждет уголовное наказание вас.
СпроситьСкажите-возможно ли получить удостоверение частного охранника при наличии погашенной условной судимости. Судимость была 12 лет назад - один год условно.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202305/01/30x30/27c995c059989523245ee8b1b6ad876a.jpg)
Был осужден в 2004 году по статье 112 ч.1 осудили на 1 год условно, через 6 месяцев освободили от условной ответственности досрочно... Возникнут ли трудности при устройстве на работу, если организация проверяет на наличие судимости? Погашена ли моя судимость или...?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/05/30x30/348445.jpg)
В 2007 году была осуждена на 2 года условно за мошенничество. Через 2 года в 2009 году судимость закончилась. Сейчас работаю секретарем учебной части в училище, требуют справку об отсутствии / наличии судимости. Могут ли уволить за наличие, хоть и погашенной, судимости.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201004/13/30x30/41947.jpg)
Олеся , нет основании для Вашего увольнения статья не та , что запрещает и судимость была до внесения ограничений . Ограничения введены законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ:
статья 351.1 ТК РФ
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
* против жизни и здоровья — гл. 16 УК РФ (ст. 105-125)
* свободы, чести и достоинства личности — гл. 17 УК РФ (ст. 126-127.2)
* половой неприкосновенности и половой свободы личности — гл. 18 УК РФ (ст. 131-135 УК РФ)
* против семьи и несовершеннолетних- гл. 20 УК РФ (ст. 150-157)
* здоровья населения и общественной нравственности — гл. 25 УК РФ (ст. 228-245)
* против общественной безопасности — гл. 24 УК РФ (ст. 205-227)
Из этого следует, что трудовой договор может быть заключен с лицами, имеющими судимость по иным статьям УК РФ,
Статья 351.1 включена в главу 55 ТК РФ «Особенности регулирования труда других категорий работников». Ограничения для лиц, занимающихся непосредственно педагогической деятельностью установлены в гл. 52 ТК РФ (ст. 331), которая содержит нормы аналогичные ст. 351.1, но дополнительно предусматривает, что помимо изложенных ограничений педагогические работники не могут иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
положения ст. 351.1 ТК РФ подлежат применению ко всем сотрудникам образовательных учреждений, не осуществляющих преподавательскую деятельность.
.
Если трудовой договор с работником был заключен до 07.11.2011г., обязанность требовать справку о наличии судимости у работодателя отсутствует.
Для увольнения работника в соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ у работодателя должны иметься документы, подтверждающие уголовное преследование и (или) возникновение судимости у конкретного работника.
Основанием для прекращения трудового договора с работником будут: справка о наличии судимости, об уголовном преследовании работника или копия приговора суда о признании работника виновным в совершении преступления (или преступлений), указанных в ст. 351.1 ТК РФ.
2. Порядок расторжения трудового договора в случае возникновения судимости (уголовного преследования)
Изменения в ТК РФ от 23.12.2010г. затронули также
ст. 83 ТК РФ. Указанная статья дополнена п. 13 следующего содержания: возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
В соответствии с указанной статьей прекращение трудового договора по указанному основанию, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если работник ранее имел судимость до начала действия закона
В соответствии со ст. 12 ТК РФ закон, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие; действие закона, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. В Федеральном законе N 387-ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм. Следовательно, возникшие до 07.01.2011 трудовые отношения между работодателем, осуществляющим указанные в части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса РФ виды деятельности, и работником, имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в названных статьях Кодекса, прекращению не подлежат.
СпроситьСкажите пожалуйста имею ли я право рукаводствоваться законом фз 114 статья 15 при получении загран паспорта для выезда за рубеж... поясняю ситуацию, я была осуждена условно по ст.163 части 2, суд вынес приговор на условное лишение свободы 1 год 8 месяцев с испытательным сроком 1 год, через полгода я подала заявление о снятии и гашении условной судимости за хорошее поведение, срок снят судимость погашена на 25.01.2017 года, при оформлении загран паспорта мне сказали что я имею право получить паспорт через 1-3 года после полного отбытия наказания.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/31/30x30/224720.jpg)
Здравствуйте, Анастасия Владимировна!
Если судимость погашена, это значит, что человек имеет право получить загранпаспорт. Если у Вас в приговоре не было каких-то специальных запретов, то отказ в выдаче паспорта странный. Есть основания для обжалования по ст. 218 КАС РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Здравствуйте, Анастасия Владимировна.
Если Вам в миграционной службе сказали, что возможность получить паспорт - после полного отбытия наказания, значит, помимо осуждения к лишению свободы условно Вам было назначено дополнительное наказание. Ч. 3 ст. 160 УК РФ предусматривает возможность назначения в качестве дополнительного наказания лишение права занимать определённые должности. Если это так - то смотрите срок, на который такое наказание назначено. А это - тоже наказание, и его исполнение не связано с отбытием основного. Если Вы обратились с ходатайством об освобождении и Вас освободили от отбывания наказания в виде лишения свободы условно, то лишение права - остаётся до того срока, на который оно назначено.
Либо, была замена более мягким видом.
Либо, судом, при условном осуждении, на Вас возлагались дополнительные обязанности.
Тут внимательно смотреть надо. А вообще, ст. 86 УК-если осужденный был досрочно освобождён или была замена более мягкое, то срок погашения судимости исчисляется с момента такого освобождения от отбывания основного и дополнительного наказаний, т.е. и того и другого (п. 4).
А вот если по ходатайству суд снял судимость до срока погашения (п. 5) - тогда в отношении Вас в ОВД и миграционной службе должна стоять отметка об этом. Тогда и проблем бы не было.
Успехов Вам!
СпроситьУ меня условный срок 1,5 года он только начелся, меня поймали опять и еше всплыло 4 дело. Подскажите может быть такое что при моем условном не закончином дадут мне еще условно или нет? Какая вероятность получить условна?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/25/30x30/199425.jpg)
В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом.
5. В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления суд отменяет условное осуждение и назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего Кодекса. По этим же правилам назначается наказание в случаях, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи.
СпроситьМожно ли получить лицензию на охотничье оружие при наличии погашенной судимости? Судимость была по ч.2 ст.158 УК (год условно), в 1997 году, уже 20 лет прошло:))
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/14/30x30/5e6f6786b973347ecef5d81c71bcfffc.jpg)
Здравствуйте!
Согласно пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 13.12.1996 года № 150-ФЗ "Об оружии", лицензия на приобретение оружия не выдаётся гражданам РФ, имеющим неснятую или непогашенную судимость за преступления, совершённые умышленно, либо имеющими снятую или погашенную судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление, совершённое с применением оружия. Поскольку ч. 2 ст. 158 УК РФ, под указанные критерии не подпадает, Вы имеете право на получение такой лицензии.
СпроситьБрат при условной судимости (вождение не в трезвом виде, отсидел в колонии поселения 6 месяцев, дали 2 года условно). Попался на краже металла, друг попросил помочь подзаработать на свадьбу. Сейчас находится в СИЗО (ПО РЕШЕНИЮ СУДА НА 55 СУТОК). могут ли дать ещё один условный срок? И что вообще может грозить в таком случае?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
В 1998 году был условно осужден на 3,5 года. Сейчас хочу получить загранпаспорт. При заполнении анкеты в ОВИРе, следует ли указывать о наличии судимости, и могут ли из-за этого не выдать паспорт? Так же слышал, что при наличии условной судимости более 3 лет мужчин призывного возраста не берут в Армию и выдают Военный билет.
Ваша судимость погашена, поэтому юридически Вы не судимы и наличие в прошлом погашенной судимости никак не повлияет на выдачу паспорта. В Армию не призывают лиц имеющих НЕПОГАШЕННУЮ судимость.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200903/24/30x30/41397.jpg)
Можно получить. Все зависит от тяжести совершенного Вами преступления. В каждом конкретном случае суд решает и Ваш адвокат должен сильно постараться.
СпроситьУ меня две судимости. Первая судимость статья 158 часть 1 в 2007 году, вторая судимость в 2009 году статья 158 часть 2 приговорили к двум годам условно. В марте 2010 года на меня завели уголовное дело по статья 158 часть 1. Условный срок не истёк, что мне ждать от решения суда?