порядок увольнения с работы 

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021) ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

вам нужно согласовать это с вашим работодателем.

Можете уволиться по соглашению сторон, тогда вам не нужно будет отрабатывать, если договоритесь об этом, а если будете увольняться по собственному желанию, то вы должно об этом предупредить за 2 недели, поэтому если планируете в ближайшие 2 недели увольняться, то нужно заранее написать заявление об увольнении, чтобы не было такого, что нужно уезжать завтра, а вы решили уволиться, тогда придётся с поездкой повременить, так как по закону вы должны предупреждать об увольнении за 2 недели, удачи!