Учитель физкультуры борется за засчет стажа работы в школе - подробности и документы
Я, учитель физической культуры, с 2003 по 2005 год работала в школе. Имела педагогическую нагрузку 15 урочных часов и 3 часа внеурочной деятельности. ПФР не засчитал этот период работы для льготной пенсии. Могу ли я оспорить это в суде и какие подтверждающие документы нужны? Заранее спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).
Согласно пункту 4 вышеуказанных Правил, с 1 сентября 2000 г. периоды работы учителем, выполнявшейся в общеобразовательных учреждениях, засчитываются в стаж работы, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Пунктом 2 постановления Правительства РФ от 3.04.2003 № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", действовавшего с 15 апреля 2003 года, учителям 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) в размере 18 часов в неделю.
Для подтверждения сведений о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258 н), Вам необходимо представить в пенсионный фонд справку или иной документ, выданный работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом.
В случае, если после предоставления Вами справки, подтверждающей сведения о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), пенсионный фонд откажется учитывать данный период в качестве дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Вам необходимо обжаловать такое решение пенсионного фонда в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация