Мои сомнения подтвердились после инструктажа на новой работе – что делать с моими персональными данными?
Ситуация следующая: пошла устраиваться на работу, прошла собеседование, а во время инструктажа закрались какие-то сомнения, которые подтвердились. Решила не иметь с ними дела, но они взяли мои персональные данные. Вот сижу теперь, и переживаю.
Вам следует им направить заявление об отзыве своего согласия на обработку своих данных, которые обязаны удалить в течении 3 х дней с момента получения заявления.
Если нужна помощь в составлении, обратитесь к юристу, услуга платная.
СпроситьНаправьте в эту организацию заявление на отзыв согласия на использование персональных данных. Получите официальный ответ от этой организации по Вашему заявлению.
СпроситьНе переживайте. Вам это ничем не грозит. Использование ваших персональных данных защищено Федеральным законом "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.
Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона
1. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.
(в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ)
2. Моральный вред, причиненный субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, установленных настоящим Федеральным законом, а также требований к защите персональных данных, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков.
(часть 2 введена Федеральным законом от 25.07.2011 N 261-ФЗ)
Если с ваших документов сняли какие то копии, просто заберите их, не забудьте забрать Согласие на обработку персональных данных.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация