Будет ли льготная пенсия, при неполной ставке

Обед работая на полставки

Два года работала на полставки учителем и полставки заместителем директора по УВР. Будут ли эти года входить в льготный стаж?

Читать ответы (1)

Проблема с засчитыванием стажа при подаче документов на льготную пенсию - просьба о совете

3 года работала по основной должности заместителем директора школы на 0.5 ставки и по внутреннему совместительству учителей начальных классов - 1 ставка. Подала документы на льготную пенсию, в пенсионном фонде сказали что этот стаж не будет засчитан, нужно отрабатывать эти 3 года. Подскажите, что делать?

Читать ответы (1)

Правомерность понижения ставок заместителей директора в школе и законы, регламентирующие данную ситуацию

Здравствуйте, я работаю заместителем директора по УВР старшие классы на 1 ставку, есть также на 1 ставке заместитель по начальным классам, заместитель по научно-методической работе, на полставке заместитель по ИКТ. Годом ранее директором был уволен заместитель директоа по ВР по сокращению штата. Тперь уволенный заместитель востановлен решением суда в должности. В школе по штатному расписанию имеется 3,5 ставки заместителей, надо сократить одного. Директор не сокращая никого хочет заместителей имеющих 1 ставку понизить до 0,75 ставки. Правомерно ли это? Какими закнами регламентируется данная ситуация? Спасибо.

Читать ответы (3)

Несправедливое незачтение стажа в ПФ - как оформить пенсию при работе в школе?

В ПФ не засчитали в специальный стаж для оформления пенсии по выслуге лет годы, когда работала в школе заместителем директора по УВР-0,5 ставки, хотя и вела часы полную ставку. Что делать?

Читать ответы (1)

Отказ в льготной пенсии из-за недостаточного стажа - учителю, работавшему также на должности заместителя директора

Мне отказали в льготной пенсии, так как не вошли в 25-летний стаж 4 года работы заместителем директора по УВР на неполную ставку. При этом я работала и учителем, но данные в Пенсионный фонд подавались по основному виду деятельности - 0,75 заместителя директора. В трудовой записано - принята заместителем директора и учителем, приказы есть, в тарификациях указано, что работала по 2 м должностям. Имею я право на льготную пенсию?

Читать ответы (5)

Директора по учебно-воспитательной работе и 0,5 ставки учителя начальных классов.

Проработала в начальной школе 25 лет. Последние два года работала на о,5 ставки Зам. директора по учебно-воспитательной работе и 0,5 ставки учителя начальных классов. При обращении в пенсионный фонд в начислении льготной пенсии было отказано, эти два года не были защитаны в стаж, было отвечено, что эти пол ставки не суммируются, правомочно ли это?

Читать ответы (1)

Работала учителем, но с 2000 года переведена на должность заместителя директора.

Оформляю льготную пенсию. Работала учителем, но с 2000 года переведена на должность заместителя директора. Запись в трудовой переведена на должность заместителя директора по УВР Фактически по тарификации работаю на 0,5 ставки завуча и 1 ставку учителя (меньше не было). В ходе оформления документов выяснилось, что эти ставки не суммируются и мне будет отказано в назначении пенсии, т.к. не полная нагрузка как заместитель. На сколько это правомерно? Ведь у меня всегда были 1,5 ставки. Почему я не могу уйти как учитель? Что делать.

Читать ответы (1)

Особенности учета педагогического стажа при работе заместителем директора по увр без часов и вопрос о льготной пенсии

Идёт ли педагогический стаж за работу заместителем директора по увр, без часов? В каком году я могу оформиться на льготную пенсию, если в школе работаю с 1997 года, зам. директором по УВР без часов с 2012 года? Перерывов в работе не было.

Читать ответы (1)

Заместитель директора по УВР хочет уволиться по сокращению, но сталкивается с отказом директора школы - как быть?

Я начинала работать заместителем директора по УВР (на полную ставку, а всего их было 2) в общеобразовательной школе с 2000 года. Т.к количество ставок заместителей директора по УВР по штатному расписанию зависит от количества классов, то с уменьшением последних, соответственно уменьшилось и количество ставок. Последние два года на 1 ставку работаем вдвоём. Моя нагрузка в 2010-2011 учебном году составляла 0,5 ставки заместителя директора по УВР и 10 часов математики. По окончанию учебного года хочу уволиться по сокращению, т.к нет полной нагрузки учителя (часов в школе не хватает) и нет полной нагрузки заместителя по УВР. Но директор школы отказывает мне в увольнении по сокращению, мотивируя тем, что на те 0,5 ставки, которые занимала я, хочет принять другого человека. Т.е 1 ставку заместителя делить по-прежнему на двоих. Хотелось бы знать, имею ли я право в данной ситуации на увольнение по сокращению? Спасибо.

Читать ответы (1)

Будет ли учитываться опыт работы в замещении должности для льготной пенсии?

Работала один учебный год в городской средней школе в 2006 году на ставку заместителя директора по воспитательной работе и 0,83 ставки учителя биологии. Будет ли засчитан этот год в педстаж для льготной пенсии?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Будет ли льготная пенсия, при неполной ставке

Ижевск - онлайн услуги юристов