Почему после 12 ч. работы нельзя на следующий день идти на работу на 24 ч.

• г. Красноярск

Почему после 12 ч. работы нельзя на следующий день идти на работу на 24 ч.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Под суточной работой понимается исполнение работником своих трудовых обязанностей в течение 24 часов. В отношении такого режима в Трудовом кодексе РФ (далее — ТК РФ) не имеется никаких запретов, но при его установлении нужно учитывать следующее:

В соответствии со ст. 110 ТК РФ в течение недели у работника должен быть непрерывный отдых минимум 42 часа

Спросить

Можно, но вы должны написать согласие, иначе у вашего работодателя будут проблемы. С вашего добровольного согласия вы можете работать в любом режиме (но вы не должны иметь статус инвалида, у вас не должно быть маленького ребёнка, вы не должны осуществлять уход за инвалидом и должны иметь хорошее здоровье).

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов