Надежда Ивановна
14.08.2015, 20:13
Проблема с отображением работы на сайте - отсутствие договоренностей или технические неполадки?
Читать ответы (4)
Почему после 12 ч. работы нельзя на следующий день идти на работу на 24 ч.
Под суточной работой понимается исполнение работником своих трудовых обязанностей в течение 24 часов. В отношении такого режима в Трудовом кодексе РФ (далее — ТК РФ) не имеется никаких запретов, но при его установлении нужно учитывать следующее:
В соответствии со ст. 110 ТК РФ в течение недели у работника должен быть непрерывный отдых минимум 42 часа
СпроситьМожно, но вы должны написать согласие, иначе у вашего работодателя будут проблемы. С вашего добровольного согласия вы можете работать в любом режиме (но вы не должны иметь статус инвалида, у вас не должно быть маленького ребёнка, вы не должны осуществлять уход за инвалидом и должны иметь хорошее здоровье).
Спросить