В случае с трудовым договором результатом была бы плохая запись в трудовой, а что тут?

• г. Москва

Сейчас устраиваюсь на работу, на период испытательного срока работодатель вместо трудового договора заключает договор-подряда.

Скажите, пожалуйста, какая ответственность на мне лежит в данном случае?

Могу ли я (если меня не устроит работа, например) просто не выйти на работу? Какие последствия меня тогда могут ожидать? В случае с трудовым договором результатом была бы плохая запись в трудовой, а что тут?

Каких вообще подводных камней можно ожидать от работодателя в случае с договором-подрядом?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

С вас могут взыскать убытки, неустойку и т.д.

Но хотелось бы взглянуть на договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов