Любовь Запрудская
08.10.2010, 20:12
Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Читать ответы (1)
Сейчас устраиваюсь на работу, на период испытательного срока работодатель вместо трудового договора заключает договор-подряда.
Скажите, пожалуйста, какая ответственность на мне лежит в данном случае?
Могу ли я (если меня не устроит работа, например) просто не выйти на работу? Какие последствия меня тогда могут ожидать? В случае с трудовым договором результатом была бы плохая запись в трудовой, а что тут?
Каких вообще подводных камней можно ожидать от работодателя в случае с договором-подрядом?
Спасибо.
Здравствуйте!
С вас могут взыскать убытки, неустойку и т.д.
Но хотелось бы взглянуть на договор.
Спросить