Мне 53 года, вышла на пенсию в 50. В данный момент на предприятии сокращения. Имеют ли право меня сократить.

• г. Воткинск

Мне 53 года, вышла на пенсию в 50. В данный момент на предприятии сокращения. Имеют ли право меня сократить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Имеют. Но необходимо ознакомиться со ст.179 трудового кодекса. Плюс с внутренними локальными актами работодателя.

Спросить

Здравствуйте!

Решение о сокращении штата или численности работников организации принимает работодатель. Увольнять только по причине пенсионного возраста не вправе. Ст. 3 ТК РФ оговаривается запрет на дискриминацию по полу и возрастных признакам.

Однако, сокращение пенсионеров при сокращении штата законом не запрещено. Поэтому риск есть.

Спросить

Воткинск - онлайн услуги юристов

Антон
06.11.2015, 20:12

Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?

На нашем предприятии идет активное сокращение штата работников. У меня имеется профзаболевание, имеют ли право меня сократить? В случае сокращения пособие по сокращению будет стандартным или будет иметь поправку на профзаболевание?
Читать ответы (1)
Петр Григорьевич
02.11.2017, 12:47

Право на сокращение по пенсии за северный стаж у разведенной женщины с несовершеннолетним ребенком.

Мне 53 года, разведена, есть несовершеннолетний ребенок. Назначена пенсия за северный стаж. На данный момент может возникнуть вопрос о моем сокращении. Имеют ли право меня сократить?
Читать ответы (2)
Надежда Михайловна
03.05.2014, 21:49

Больничный и сокращение - что будет с работником за 2 года до пенсии?

5 июня 2014 года мне исполняется 53 года. На данный момент нахожусь на больничном листе, по выходу с него, мне сразу выдадут уведомление о сокращении (изменение штатного расписания) Имеют ли право сократить меня за 2 года до пенсии? Обязаны ли мне назначить досрочную пенсию? В какие сроки мне будет назначена досрочная пенсия?
Читать ответы (3)
Евгений Борисович
17.09.2014, 16:56

Предупреждение о сокращении штатов на предприятии ЖД транспорта вызывает волнение

На предприятии ЖД транспорта предупредили что будет сокращение штатов. Мне до пенсии 1 год 4 месяца. Имеют ли они право сократить меня.
Читать ответы (2)
ЕКАТЕРИНА
24.08.2016, 13:59

Возможное сокращение на работе и досрочная пенсия - влияние на работника в возрасте

Мне осенью исполняется 54 года, у нас на работе возможно планируют сокращение. Могут ли меня сократить за год выхода до пенсии, если да, то могут ли мне предложить досрочную пенсию. Сколько раз может попасть работник под сокращение, за всю трудовую деятельность? На данном предприятии, я уже была по сокращению в 1992 году.
Читать ответы (2)
Ольга
03.05.2012, 17:50

Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?

В 2000 году на предприятии было сокращение штатов. Под это сокращение попала и я.По прошествии 4 месяцев после сокращения меня вновь пригласили на это предприятие на ту же должность. В этом году опять планируется сокращение и я опять попадаю под него. Правомерны ли действия руководства? Могут ли меня сократить дважды с одного (государственного) предприятия?
Читать ответы (1)
Людмила
06.11.2017, 15:44

Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?

Вышла на работу после декрета (ребенку 2 года) получила уведомление о сокращении. Предлогают место другого декретного работника (который выходит только через пол года) или уйти по сокращинию? Меня могут сократить если на момент сокращения моему ребенку не будет 3 х лет?
Читать ответы (1)
Юлия
08.08.2012, 15:29

Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?

Я вдова, у меня есть сын, ему 4 года, я получаю пособие по потере кормильца, В данный момент у нас на предприятии проходит реорганизация, мою должность собираються сократить, моя штатная единица единственная на предприятии, других доходов у меня нет, имеют ли право меня сократить или уволить? И имеют ли право меня перевести на менее оплачиваемую должность? Имеют ли право при сокращении перевести на менее оплачиваемую должность?
Читать ответы (1)