Взносы за работника

• г. Брянск

Как уплачивать за работников ндфл 13% от заработной платы.

Ответы на вопрос (3):

Работодатель это делает. Это его обязанность по закону.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии с НК РФ. от всей начисленной работнику суммы вычитаете 13 процентов. Их платите в Налоговоую. Одновременно с перечислением работнику заработной платы. Остальные взносы в фонды работодатель платит из собственных средств.

Спросить
Пожаловаться

Доход в виде з/п начисляется 1 раз в месяц, в последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). Соответственно, один раз в месяц должен исчисляться и удерживаться подоходный налог с з/п.

Сроки уплаты в бюджет подоходного налога с начисленной з/п, в соответствии с п. 6 ст. 226 НК РФ, связаны с датами фактической выплаты доходов. НДФЛ с з/п перечисляется не позднее следующего дня за днем его выплаты.

В связи с тем, что ст. 136 ТК РФ обязывает организации выплачивать з/п не реже 2 раз в месяц (за первую и за вторую его половины), з/п выплачивается дважды:

- в текущем месяце за его первую половину (аванс);

- в следующем за расчетным месяце за его вторую половину (окончательный расчет).

В настоящее время установлен единый срок для уплаты НДФЛ со всех форм выплаты з/п. Перечислить НДФЛ в бюджет организация обязана не позднее дня, следующего за днем фактической выплаты з/п с учетом переноса срока из-за выходных и праздничных дней (п. 2 ст. 223, п. 6. ст. 226 НК РФ).

Особый срок для перечисления НДФЛ установлен по больничным и отпускным. Удержанный налог надо перечислить в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором произведены такие выплаты.

В платежном поручении на перечисление НДФЛ с заработной платы в поле 101 «Статус плательщика» указывают цифру 02, соответствующую статусу налогового агента.

При оформлении платежных поручений следует учитывать, что приказом Министерства финансов РФ от 30.10.2014 № 126 н отменено требование об обязательности заполнения поля 110 «Тип платежа».

Нарушение срока перечисления подоходного налога наказывается пенями и штрафом в размере 20% от несвоевременно уплаченной суммы (ст. 123 НК РФ).

Срок перечисления НДФЛ с зарплаты зависит от даты фактического получения дохода:

не позже дня, наступающего за днем ее фактической выдачи с учетом возможности переноса из-за выходных дней. Исключение установлено для больничных и отпускных, крайний срок уплаты налога с которых соответствует последнему дню месяца их выплаты.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос: какие налоги я, как работодатель, должен уплачивать с заработной платы работников (желательно в %%), какие вычеты обычно снижают налог?

Спасибо.

Удержания из заработной платы работников.

Как производить удержания на основании исполнительного листа из заработной платы должника коммерческому банку: рассчитывать ДО вычета НДФЛ или ПОСЛЕ?

Какие нужно платить страховые взносы за работницов.

Какой вид трудового договора выбрать, если работник будет делать услугу клиенту и получать с этого процент (услуги не постоянны).

Как уплачивать за работников ндфл 13% от заработной платы.

Куда надо сообщать при найме работника, какие документы относить куда.

Стандарты для заполнения кудир какие.

У меня такой вопрос-имеют ли право аудиторы запрашивать данные по заработной плате работников и проверять начисление заработной платы на предприятии?

Правомерно ли действие ФНС об истребовании с физического лица заплатить НДФЛ, если доход получен от организации в виде заработной платы. Ведь перечисление НДФЛ с зарплат своих работников это обязанность работодателя?

Наша организация является управляющей компанией МКД. Расчетный счет арестован судебными приставами. Может ли директор оплатить через квитанцию НДФЛ удержанный из заработной платы работников?

Постановлением №605 определен порядок начисления заработной платы работникам федеральной бюджетной сферы. Как будет рассчитываться заработная плата работников, находящихся на бюджете местных органов самоуправления?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имеет ли право работодатель понизить зароботную плату работнику по причине их забастовки. Причина забастовки работников задержка зароботной платы.

Арендодатель нежилого помещения-физическое лицо, а Арендатор-ООО. Арендатор должен начислять и уплачивать НДФЛ с суммы арендной платы.

А может ли Арендодатель сдавать декларацию и САМОСТОЯТЕЛЬНО уплачивать НДФЛ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение