Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель не допустить к работе невакцинированного санитара в доме-интернате для умственно отсталых детей?

12.05.2021, 08:35
• г. Киров

Проконсультируйте, пожалуйста! Работаю в доме-интернате для умственно отсталых детей санитаром. График сейчас у нас на время пандемии 15/15. Работодатель не допускает до работы по причине моего отказа вакцинироваться от COVID. Имеет ли он такое право?

Читать ответы (1)
Работа в интернате для умственно отсталых Интернат для умственно отсталых детей Интернат для умственно отсталых Интернат для отсталых детей Работодатель работа
Ответы на вопрос (1):

В настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют, так как иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Вакцинация против новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций.

Источник: Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2021 г. N 09-3748-2021-40 "О допуске на работу сотрудников без прививки от коронавируса"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
01.03.2013, 08:01

Оплата прерванного рабочего дня в гибком графике работы - права воспитателей в школе-интернате для умственно-отсталых детей

Я работаю воспитателем в школе-интернате для умственно-отсталых детей. График работы устанавливается в начале года и заверяется директором. В течение недели из 5 рабочих 3 дня прерванных с перерывом более 2-х часов. Обязан ли работодатель оплатить мне за прерванный рабочий день? (они объясняют, что у меня скользящий (гибкий) график работы, хотя все недели я работаю по одному и тому же графику)
Читать ответы (1)
Лариса Витальевна
05.11.2015, 13:41

Проблемы с нормативами и оплатой труда музыкальных руководителей в детском доме для детей с умственной отсталостью

Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. Все какие есть нормативные документы по моей должности в части временного режима работы (количества часов работы на ставку, нагрузка по группам) адресованы музыкальным руководителям ДОУ. Мой работодатель отказывается придерживаться этих норм, особенно в части оплаты труда (на ставку должно быть 4 группы, у меня фактически - 8 групп). Вопрос: как я могу разрешить данную проблему, в какой форме пишется заявление или претензию работодателю о своем несогласии. Т.к. работая на ставку я веду в два раза большую нагрузку без дополнительной оплаты. Работодатель настаивает, что все имеющиеся материалы по данному вопросу касаются Дошкольных учреждений и не касаются спец. Учреждений, подобных нашему детскому дому-интернаты для детей с умственной отсталостью. Как быть? С уважением, Лариса Витальевна.
Читать ответы (1)
Светлана
16.09.2017, 13:22

Вопрос о надбавках за работу ночным помощником воспитателя в интернате для умственно отсталых детей.

Я работаю ночным пом. воспитателя в интернате для умственно отсталых детей, положены ли мне надбавки за работу в интернате. Раньше у нас было 25 %, сейчас их сняли. Спасибо.
Читать ответы (2)
Вера
01.09.2016, 13:18

Какова норма детей, возле которых должна работать медицинская сестра в детском доме интернате для умственно отсталых детей?

Я работаю в детском доме интернате для умственно отсталых детей младшей медицинской сестрой. У меня вопрос сколько норма детей мне положена.
Читать ответы (1)
Андрей
22.02.2017, 18:10

Как определить норму количества детей-инвалидов на ставку психолога в доме-интернате для умственно отсталых детей?

Работаю педагогом— психологом в доме—интернате для умственно отсталых детей. Где найти информацию о норме количества детей-инвалидов на ставку психолога. Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
22.01.2018, 07:28

Повысят ли мне зарплату, работая в прачечной детского интерната для умственно отсталых детей?

У меня такой вопрос, я работаю в детском доме интернате для умственно отсталых детей в прачечной, буду ли я относиться к категории повышение зарплаты бюджетникам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вероника
07.10.2012, 15:08

Оптимальное количество детей на одного воспитателя в детском доме интернате для умственно отсталых детей в г. Братске

Я работаю в детском доме интернате для умственно отсталых детей в г. Братске. Какое количество детей должно быть в группах на одного воспитателя.
Читать ответы (1)
Кротова Татьяна
03.08.2011, 17:21

Воспитатель детского дома-интерната переходит в психоневрологический интернат - будут ли учитываться педагогический стаж?

Я работала воспитателем в детском доме-интернате для умственно отсталых детей, сейчас у нас реорганизация предприятия в Психоневрологический интернат для взрослых. Я так же остаюсь воспитателем, но будет ли идти пед стаж, не знаю.
Читать ответы (1)
Алла Алексеевна
26.09.2021, 21:16

Нарушение прав дефектолога в доме-интернате - проводятся лишние планёрки в нерабочее время?

Работаю в доме-интернате для умственно отсталых детей дефектологом. Заместитель директора по учебной части проводит планёрки 2 раза в день в нерабочее время ежедневно. Нарушаются ли мои права и по какой статье ТК?
Читать ответы (2)