Как подать документы на выплату пособий по БиР после увольнения - ситуация декретницы, расторжение договора с наемной бухгалтерией, отказ работодателя?
Ситуация такая, трудоустроена в компании, у компании была наемная бухгалтерия. С 1 мая расторгнут договор с наемной бухгалтерией, другого договора ни с какой бухгалтерией нет. Я декретница уже с 26. апреля. Необходимо подать документы на выплату пособий по БиР. Работодатель не принимает документы. Хочу уже уволиться. Как после увольнения будет происходить подача документов в соц. защиту? Нужно ли будет вставать в Центр занятости по безработице?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я стою в центре занятости. В 30 недель ухожу в отпуск по беременности и родам, выплата пособия по безработице приостанавливается. Могу ли я после центра занятости подать документы в соц. защиту? Какие выплаты мне положены от соц. защиты? Могу я или нет, как безработная, получить дородовые и послеродовые выплаты или только единовременное пособие при рождении и пособие до 1,5 лет?
Доброго времени суток
Пособие по беременности и родам не работающим женщинам не выплачивается, сможете получить только пособия по рождению и по уходу до полутора лет
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьНаходясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет уволили в связи с ликвидацией. Для получения пособия за третий месяц от работодателя обратилась в центр занятости для постановки на учёт чтобы получить справку через три месяца для выплаты пособия от работодателя. В тоже время нужно подать документы в соц защиту для назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Центр занятости говорят что не положено будет пособие т.к буду стоять на учёте в центре занятости как безработная, а как оформить чтобы пособие от соц защиты мне все же платили со следующего дня после увольнения.
Здравствуйте! Вы можете подать документы в соц защиту по оформлению детских пособий от 1,5 до 3 лет вам могут назначить только с момента подачи документов. Центр занятости ставят на учет с момента достижения ребенка трехлетнего возраста.
СпроситьМожно ли будет подать документы на пособие до 1,5 лет. в соц. защиту. Если ребёнку уже 7,5 мес.
Дело в том что я в декретом отпуске и работодатель постоянно задерживает выплату пособия, предложил уволиться. Вот после увольнения можно подать документы в соц. защиту.
Здравствуйте! Нет, Вам надо выяснять причину в ФСС, поскольку Вам положены выплаты из ФСС, как работающей. ИХ платит работодатель, но они ему возмещаются в полном объеме! В УСЗН Вам не выплатят сейчас, тем более срок всего 6 месяцев, то есть единовременное Вы уже упустили в любом случае и при увольнении только ежемесячные можете оформить.
Рекомендую позвонить в ФСС и выяснить причину. Что-то Ваш работодатель скрывает. Может отчисления не делал.
СпроситьВопрос: как обжаловать исковое заявление от прокуратуры по получению пособия по безработице обманным путем? В период получения пособия я не была трудоустроена официально и неофициально, после увольнения 31.03.2020 получила все документы по расторжению трудового договора, но был также действующий агентский договор. Факт в том, что получено заявление на увольнение по агентскому договору от бухгалтера было в июне 2020, а уволена окончательно в июле 2020. Об увольнении по агентскому договору я узнала только в сентябре 2020, когда центр занятости предъявил, что у меня ведется трудовая деятельность и отчисляются налоги.
Добрый день,
как-то странно
что у меня ведется трудовая деятельность и отчисляются налоги.
если отчислялись налоги - значит были выплаты по этому договору - а ВЫ эти выплаты получали?
Я так предполагаю что нет. Вот это на суде по получению пособия и доказывайте.
Но Вообще Вам прежде всего необходимо выяснить кто получал ДС по вашему договору - запрашивайте плательщика куда и кому и на каком основании по вашему договору без вашего ведома что-то выплачивалось...
Возможно что здесь будет состав ст. 159 УК РФ.
Спросить
Я на 25 неделе беременности. Работаю, но официально не трудоустроена, официальных доходов нет. В Центре занятости не состою. Слышала, что нужно вставать в центр занятости для получения пособия и выплат по беременности или нужно сразу становиться в центр соц. защиты населения. Какая процедура оформления, для получения выплат?
И еще я планирую открывать ФЛП. Когда лучше его открывать до родов или после? И какие в этом случае будут выплаты?
Жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100% мінімального розміру допомоги з безробіття.
Непрацюючі жінки отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб, з розрахунку на місяць.
Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі підприємці), мають право на соціальне забезпечення за умови сплати страхових внесків.
Нормативним документом, що встановлює порядок призначення й виплати допомоги при народженні дитини особам, які застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, є Порядок призначення і виплати допомоги при народженні дитини особам, застрахованим у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, затверджений Постановою КМУ від 21.04.2005 р. № 315.
Враховуйте вищевикладену інформацію і визначайтесь, як Вам краще.
СпроситьНапишите, пожалуйста, В какой срок после увольнения необходимо сейчас вставать на учет в центр занятости? И есть ли разница для центра занятости по какой причине произошло увольнение?
Причины увольнения с предыдущего места работы для регистрации в качестве безработного значения не имеют. Вам нужно проработать на прежнем месте работы не менее 3 месяцев, чтобы получать пособие по безработице. Я лично пришел месяца через 4 после увольнения в сужбу занятости.
. Порядок и условия регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников регламентируются ст.3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (в редакции от 27.07.2010 №162- ФЗ) и п.п. 19,29 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Согласно вышеуказанных законодательных актов, для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в центр занятости населения, предоставляют следующие документы:
Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.
Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.
Трудовую книжку или документ, ее заменяющий (трудовой договор, служебный контракт, договор гражданско-правового характера).
Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.
Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников предоставляется в день обращения без предварительной записи.
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления вышеуказанных документов. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
п.п.23, 27,28 ваше указанного Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости содержит исчерпывающие основания отказа в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:
- отсутствие заполненного заявления – анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
- документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность у лица без гражданства), или документов, их замещающих;
- индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность;
- обращение гражданина в службу занятости в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
- предоставление получателем услуги ложной информации или недостоверных сведений, документов.
СпроситьЛиквидация предприятия день увольнения 31.10. затем в этой же организации принимают по договору на 1 месяц. Какие выплаты после договора будут мне от этой организации. Если после окончания договора если я обращусь в центр занятости в каком размере мне будет назначено пособие.
затем в этой же организации принимают по договору на 1 месяц
- Очень рискованное мероприятие...
Ликвидация - это отсутствие такого юридического лица.
Кто вам собирается платить деньги?
СпроситьСитуация: на меня подал иск Центр занятости и требует компенсировать выплаты, которые были назначены мне в период, когда я не работала. Последнее место работы было оформлено по договору ГПХ и фактически я прекратила свою деятельность до подачи заявления в ЦЗН. Однако, по договору ГПХ были предусмотрены выплаты kpi, которые были выплачены через 2 месяца после фактического прекращения работ в компании, и в течение этих 2-х месяцев я встала на учёт в ЦЗН и мне было начислено пособие по безработице. После поступления выплат kpi, Центр занятости отправил запрос мне с разъяснениями данной ситуации. Я письменно дала разъяснения и объяснила, что выплаты их компании не ждала через такое продолжительное время и была абсолютно уверена, что пребываю в статусе безработного. Будет ли удовлетворён иск Центра занятости?!
Здравствуйте, ну вам это нужно будет в суде объяснять. Так как выплаты поступили после фактического исполнения своих трудовых обязанностей, то как оплата по труду не считается, либо же считается но не в тот период, который вам мнит ЦЗН. Т.е. за прошлый период вы получили уже будучи безработной указанную выплату. Что не есть нарушение.
Спросить
Такая ситуация: Предприятие ликвидируется, 30 м апреля увольняют всех оставшихся сотрудников, в т.ч. декретниц, что мне нужно сделать, какие документы собрать чтобы встать на учет в соц защите или в центре занятости.
Для постановки на учет он должен представить в том числе справку о среднем заработке за последние три месяца (п. 2 ст. 3 Закона о занятости населения). Такую справку работодатель выдает не позднее трех рабочих дней с даты обращения к нему работника (ст. 62 ТК РФ). Форма справки на федеральном уровне не утверждена. Поэтому работодатель может ее заполнить по форме, утвержденной органами государственной власти субъектов РФ и используемой в работе территориальных органов службы занятости. Если же региональная форма не установлена, то справка может быть составлена в произвольной форме с указанием сведений о среднем заработке, рассчитанном в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62.Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику по его письменному заявлению заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Кроме того, в соответствии с пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ работнику должна быть выдана справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности).
СпроситьКогда заканчивается срочный трудовой договор (вышла декретница), могу ли я встать на учет в центр занятости населения и получать пособие по безработице? Если такое возможно, то какая будет сумма пособия?
