Учебная нагрузка преподавателя СПО сократилась на половину - правомерно ли решение администрации?

• г. Иркутск

Я преподаватель СПО, стаж 27 лет. Находилась в творческом отпуске. При распределении нагрузки на следующий год, объем учебной нагрузки составил 720 часов, до ухода в отпуск было 1440 часов. Администрацией были взяты в штат молодые сотрудники на те дисциплины, которые я вела до ухода в творческий отпуск. При этом за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, и количество учебных групп тоже не уменьшилось. Правомочно ли действие администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. В общем случае - не могут предоставить работы меньше, чем оговорено в трудовом договоре.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов