Изменения после реорганизации здравоохранения - положение руководителя отдела кадров вопросительно.

19.05.2021, 19:21

• г. Челябинск

После процедуры реорганизации учреждений здравоохранения в форме присоединения, должностной оклад начальника отдела кадров остался без изменений, объем работы, сложность, ответственность увеличились, должностная инструкция осталась без изменений, доп. соглашение не заключалась, по штатным нормативам положена должность заместителя по кадрам, но её ведомостью замены заменили на заместителя по оргметодработе, правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Реорганизация учреждений здравоохранения
Реорганизация здравоохранения
Должность начальника отдела

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Жуйкова Ю.В. 4.6

19.05.2021, 20:39,

г. Челябинск

Здравствуйте Марина!

Говорить о правомерности или неправомерности решений работодателя не представляется возможным без изучения имеющихся документов, обстоятельств дела. Однако, если Ваша нагрузка возросла, то договаривайтесь с работодателем об увеличении заработной платы, как вариант.

Спросить

Автор вопроса

Марина

19.05.2021, 20:55,

г. Аша

100 % к окладу руководитель подписал, но эта доплата временная и на усмотрение работодателя, а работа постоянная, и к тому же оклад заместителя в два раза больше чем оклад начальника.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

19.05.2021, 20:59,

г. Владимир

Вы как начальник отдела кадров должны понимать, что с вами должно быть заключено хотя бы дополнительное соглашение к трудовому договору, где должны быть прописаны изменения в должностных обязанностях и оплате труда. Ну и при такой оплате труда заместителя вывод один - от вас хотят просто избавиться, создавая непереносимые условия труда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения после реорганизации здравоохранения - положение руководителя отдела кадров вопросительно.

Челябинск - онлайн услуги юристов