Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить после выхода из декрета.

30.07.2012, 19:26
• г. Екатеринбург

Я устроилась на работу в образовательное учреждение, со мной подписали договор на один год, в течении этого года я ушла в декрет, директор продлила договор со мной до 1,5 лет. Сейчас мне говорят, что если я с сентября не выйду на работу (а ребенку на это время будет только 4 месяца), то после выхода из декрета директор не будет со мной продлять договор. Могут ли меня уволить после выхода из декрета. Если да то как понимать ст 261 ТК РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Поскольку договор продлен до достижения ребенком 1,5 лет, работодатель ранее указанного срока уволить вас не может

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги