При оформлении на работу на должность нормировщицы переплетного цеха полиграфического комбината у гражданки Алферовой потребовали предъявить характеристику с прежнего места работы, а также справку из милиции о прописке в городе. Какие документы предъявляются при приеме на работу? Правомерны ли требования администрации о предъявлении Алферовой названных документов?

Задачи решаются на платной основе!

Требования администрации при приеме на работу для нормировщицы переплетного цеха полиграфического комбината - анализ правомерности исходных требований.

Правомерно ли требование администрации о предоставлении Воробьёвой А.Л. и Орловой Л.Б. всех перечисленных документов?

При приёме на работу от Воробьёвой А.Л. и Орловой Л.Б. соответственно на должности экономиста и кассира администрация АО "Элвис потребовала слейдующие документы: - Паспорт;-Трудовую книжку;-Диплом обокончании ВУЗа;-Справку о состоянии здоровья;-Характеристику сместа работы; Правомерно ли требование администрации о предоставлении Воробьёвой А.Л. и Орловой Л.Б. всех перечисленных документов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требования работодателя о предоставлении документов при приеме на работу в фирму-сервис - анализ и законность

При приеме на работу в фирмутур-сервис в качестве менеджера у гражданки Петровой потребовали следующие документы: Паспорт, аттестат, справку из наркологического диспансера, характеристику с последнего места работы, справку о состоянии здоровья и трудовую книжку. Правомерны ли требования работодателя?

Читать ответы (2)

Правомерность требования предоставления всех перечисленных документов при приеме на работу экономиста Миронова

При приеме на работу экономиста Миронова инспектор отдела кадров потребовала от него следующие документы: а)паспорт; б) трудовую книжку; в) диплом об окончании вуза; г) характеристику с прежнего места работы; д) справку о состоянии здоровья; е) справку о доходах. Правомерно ли требование о предоставлении Мироновым всех перечисленных документов? Ответ поясните.

Читать ответы (1)

Требование работодателя о предоставлении характеристики с предыдущего места работы при приеме на работу охранников

При приеме на работу охранников в частное охранное предприятие из другого частного охранного предприятия, правомерно ли требование работодателя предоставить характеристику с прежнего места работы?

Читать ответы (1)

Отказ в приеме на работу официантом из-за недостающих документов

Решите задачу: «При трудоустройстве гражданина официантом от него потребовали следующие документы: 1) медицинскую книжку; 2) справку о состоянии здоровья; 3) паспорт; 4) характеристику с прежнего места работы; 5) справку о наличии жилплощади; 6) справку о семейном положении. Не получив всех документов, администрация отказала гражданину в приеме на работу. Права ли администрация? Что должен, по вашему мнению, сделать гражданин? Обоснуйте ответ статьями соответствующего кодекса.»

Читать ответы (1)

За два дня до истечения срока Петрову сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на три недели.

Задание 3 При приеме на работу экономиста Петрова администрация завода потребовала от него следующие документы: 1. Паспорт. 2. Трудовую книжку. 3. Диплом об окончании вуза. 4. Характеристику с прежнего места работы. 5. Справку об обеспеченности Петрова и его семьи жилой площадью. После предоставления указанных документов Петров был принят работу с месячным испытательным сроком. За два дня до истечения срока Петрову сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на три недели. А через 15 дней он был уволен как не выдержавший испытание. Петров обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какой порядок приема на работу? Какие нарушения допустила администрация завода? Какое решение должен вынести суд?

Читать ответы (2)

Требования при поступлении на работу у Лебедева (наладчика по специальности) - справка о состоянии здоровья

При поступлении на работу у Лебедева (наладчика по специальности) в отделе кадров потребовали справку о состоянии здоровья, справку о наличии жилой площади и характеристику по прежнему месту работы. 1. Раскройте понятие и содержание трудового договора. 2. Какие документы администрация вправе потребовать от гражданина при поступлении на работу? 3. Какие категории работников проходят обязательное медицинское освидетельствование при приеме на работу?

Читать ответы (1)

Как обойтись без характеристики при трудоустройстве в МВД?

Для трудоустройства в МВД требуют характеристику с прежнего места работы, прежний начальник не работал со мной и не знает меня, характеристика им была написан плохая, что делать в этой ситуации?! Можно ли обойтись без характеристики вообще при приеме на работу в МВД?!

Читать ответы (1)

Работодатель не имеет права требовать справку с места жительства и справку из налоговой инспекции об имущественном

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, справку с места жительства, справку из налоговой инспекции об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату. Какие документы работодатель не имеет права требовать при приеме на работу? Составьте юридическое заключение. Укажите способы проверки деловых качеств работника при приеме на работу (соблюдая правила защиты персональных данных работника).

Читать ответы (1)

Гражданину потребовали множество документов при приеме на работу - что делать?

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59