Сотрудница продуктового магазина уволилась из-за низкой зарплаты и проблем с управляющей - как вернуть заработанные деньги и избежать неприятностей?
Я уволилась по собственному желанию! Объявление работы на сайтах зарплата от 31000, полностью белая, мне пришёл расчёт от 28000! В этой сети я проработала,2 года,5 месяцев! Я думаю что можно взять распечатку, что зарплата была и 40000. Свои последние 8 смен отработала простывшая, управляющая магазином запрещала идти на больничный, урезала премию, если на больничном! Когда она говорила, что даже не думай идти на больничный, записана дата и время, в магазине видеонаблюдение! Работала в продуктовом магазине! Как сказала управляющая, что мне было начислено с премией на 6000 больше, но мне их не оплатили! Управляющая магазином практиковала, выходы в наш выходной по 4-6 часов, прикрываясь премией, которую в принципе, мы зарабатываем в свои рабочие дни! Нигде в табеле эти часы не фиксировались! Только по видеокамерам можно наблюдать, что мы в свой выходной на работе! Если хочешь нормальную зарплату, нужно выходить в свои ввходные, в принципе не законно! В апреле я также выходила на 6 часов, т.к. премию мне вообще не заплатили, управляющая перевела свои 600 рублей, смена у нас была 2000, ещё и выходной, я считаю это слишком маленькой суммой! Как собаке кинула эти деньги со словами, чтобы ты не думала, что пахала на эту сеть, на наш магазин и на нас бесплатно! Как будто я чужое просила! Как быть в этой ситуации?
Как вернуть, заработанные деньги здоровьем? Когда пошла всё таки на больничный, коллеги сказали, что когда выйду, управляющая будет проводить со мной беседу, по поводу увольнения, из за больничных! Но думаю подтверждать свои слова они не будут! В декабре мама болела ковидом, но мазок у неё взяли после 2 недель лечения, отрицательный! А в крови были антитела, и вирус ещё присутствовал, я заболела следом за мамой, была на больничном 28 дней! И в апреле 1,5 недели ходила простывшая на работу, в больницу ходила, лечение выписывали! Но когда не помогло, пошла на больничный! Ждать пока будут вести беседы про увольнение, или дожидаться, пока к этому будут подводить, нет ни желания, ни нервов!
Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию, чтоб провели проверку вашего работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Претензии по зарплате и компенсации за отпуск - разногласия после увольнения с частного завода
Вопросы о зарплате и выплатах за больничный в трудовой записи сотрудника
