Принуждают регистрироваться на сайте ЕР - что делать и куда обращаться, если угрожают увольнением?

В соответствии со ст 29 Конституции РФ никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них. Работодатель не имеет права вас уволить за отказ в регистрации на сайте, голосовании и ип. Такого основания нет в ст 81 тк рф.

Ну и пусть грозят. Для увольнения нет оснований. А чтобы не давили скажите, что напишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. А уволить не уволят. После предварительного голосования все про всё забудут как про страшный сон...

Участие гражданина России в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению (п.3, ст.3 №67-ФЗ, ст. 1 №20-ФЗ). За воспрепятствование свободе волеизъявления предусмотрена уголовная ответственность по статье 141 УК РФ.

Необходимо фиксировать все факты, свидетельствующие о нарушениях. Если против и иные работники можете составить коллективный акт о том, что работодатель требовал от вас тех или иных действий.

Здравствуйте.

Увольнение будет незаконным. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, также в суд с иском о восстановлении на работе.

Добрый день, зафиксируйте факт принуждения на видео, чтобы в случае если вас все же уволят обратиться в суд и в СМИ.

Увольнение по инициативе работодателя может происходить только по основаниям предусмотренным ст. 81 ТК РФ, увольнение от отказ в регистрации на сайте - не законно.

Принуждать к регистрации и голосованию - незаконно.