Переведена на новую должность - сохранятся ли выплаты за коммунальные услуги?
У меня вопрос. Я работала педагогом дополнительного образования в сельской местности. И естественно получала выплаты по коммунальным услугам. Около 3 месяцев назад, в этой же организации меня перевели на должность руководителя подразделения. Имею ли я права на коммунальные выплаты?
Я думаю. Что нет, поскольку руководитель - это административный персонал, а н педагогический. Соответственно, зарплата выше, поэтому льготы не будет, скорее всего. Данные вопросы регулируются региональным законодательством, поэтому для верности нужно смотреть ваш региональный закон. Можете обратиться по данному вопросу в соцзащиту по месту жительства или в ГОРОНО.
Спросить
Я вышла на пенсию в Магаданской области, где работала педагогом в сельской местности. Сейчас постоянно проживаю в сельской местности в Новгородской области. Имею ли я право на льготы по коммунальным услугам как сельский педагог?
Мария Михайловна, не можете. Этими льготами могут пользоваться педагоги которые там проживают и работают. т.к. данная льгота относится к районному муниципальному образованию. Только по прежнему месту жительства. Всего хорошего.
СпроситьРаботаю педагогом дополнительного образования в сельской школе (штатный работник районного центра детского творчества) имею ли я право на льготы по коммунальным услугам (твердое топливо)?
Данные льготы носят региональный характер и в каждом регионе условия и требования разные. Вам нужно обратиться за уточнением в отдел соцзащиты или районный отдел образования.
СпроситьЯ работаю в сельской местности в детском саду педагогом дополнительного образования, но трудоустроена временно, на время декретного отпуска, имею ли я право получать льготы на коммунальные услуги?
Имеют ли право задерживать выплату компенсации коммунальных услуг учителю в сельской местности! Задержка выплат около 3 месяцев.
Имею ли я право на льготы по коммунальным услугам, если работаю на 0,5 ставки педагогом дополнительного образования по совместительству?
Работала 11 лет педагогом дополнительного образования в дополнительном образовании. 11 лет работала педагогом дополнительного образования в дошкольном образовании. В виду сокращения должности ПДО работаю по должности воспитатель. Имею ли я право на льготную педагогическую пенсию?! После отработанных 25 лет в образовании.
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.
Спросить
Воспитатели дошкольных учреждений относятся к педагогическим работникам и также как учителя при определенных условиях имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поэтому после наработки стажа 25 лет, Вы имеете право на досрочную льготную пенсию.
Спросить
Ознакомьтесь с этим правовым актом. Перечень учреждений, организаций и должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.
СпроситьДля того, чтобы дать вам достоверную консультацию нужно видеть вашу трудовую книжку. А это уже платная консультация. А так вас бесплатно должны проконсультировать сотрудники Пенсионного фонда если вы обратитесь на личный приём.
Спросить
Здравствуйте Жанна.
Работа в педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в данной должности, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в данной должности и в указанных учреждениях.
Если оба условия будут до периоды работы в качестве педагога дополнительного образования учтут наравне с работой воспитателем.
Данная норма закреплена в Постановлении № 781.
Спросить
Мое основное место работы в школе - интернате на должности секретаря. По совместительству назначена педагогом дополнительного образования на 0,2 ставки. Имею ли я право на оплату льгот по коммунальным услугам?
Поскольку Вы работаете педагогом не по полной ставке, то, скорее всего, льготы по коммунальным услугам Вам не положены.
СпроситьЯ пенсионерка. Работала 25 лет педагогом в сельской местности, за мной на основании закона "Об образовании в Российской Федерации" сохранены выплаты по коммунальным услугам (отопление и освещение), которые теперь получаю через соцзащиту. Хочу устроиться на работу в городе. Потеряю ли я эти выплаты?
Здравствуйте Нет вы эти льготы не потеряете они теперь у вас пожизненно. Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте Мария. Если вы эти выплаты получаете, как ветеран труда, то лишить их вас не могут, если бы устроить есть на работу
Спросить
Эти льготы не должны зависеть от того работаете вы или нет. Поэтому даже при официальном трудоустройстве на пенсии они за вами должны сохраниться. Всего доброго!
Спросить
Александр, к коммунальным услугам возможно отнести водо- и газоснабжение, отопление жилого помещения и горячее водоснабжение, а также водоотведение (если есть централизованная канализационная система), а оплата за эти услуги устанавливается местной адм. властью.
Удачи!
СпроситьПолагаются ли мне льготы по коммунальным услугам, проработала в школе 28 лет в сельской местности, на выслугу ушла не доработав в школе 6 месяцев. В данный момент работаю педагогом в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. Коммунальные нам платят, но очень маленькие, могу ли я претендовать на учительские коммунальные? Разница материальная есть.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2013 г. N 963
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ
И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ,
ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, РУКОВОДИТЕЛЯМ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, СОСТОЯЩИМ В ШТАТЕ
ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ
ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ,
РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
В соответствии с "частью 8 статьи 47", "частью 7 статьи 51" и "частью 4 статьи 52" Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.
2. Утвердить прилагаемые "Правила" предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).
3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств федерального бюджета, к ведению которых относятся расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) федеральные государственные образовательные организации.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 26 октября 2013 г. N 963
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ,
РУКОВОДИТЕЛЯМ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, РУКОВОДИТЕЛЯМ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, СОСТОЯЩИМ
В ШТАТЕ ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРОЖИВАЮЩИМ
И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ
ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее соответственно - работники, организации, ежемесячная компенсация).
2. Ежемесячная компенсация осуществляется на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов.
3. Ежемесячная компенсация осуществляется организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.
4. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением ежемесячной компенсации, производится за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых главным распорядителям средств федерального бюджета, к ведению которых относятся организации, являющиеся:
а) казенными учреждениями, - путем доведения им лимитов бюджетных обязательств;
б) бюджетными или автономными учреждениями, - путем предоставления им субсидий на иные цели в соответствии с "абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1" Бюджетного кодекса Российской Федерации.
5. Организации представляют ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, предшествующего началу квартала, в федеральный орган исполнительной власти, в ведении которого они находятся, заявку на финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением организацией ежемесячной компенсации, содержащую сведения о численности работников, размере ежемесячной компенсации расходов на одного работника и объеме средств, необходимых на выплату ежемесячной компенсации.
6. Организации представляют ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в федеральный орган исполнительной власти, в ведении которого они находятся, аналитический отчет о расходах, связанных с осуществлением ежемесячной компенсации, содержащий сведения о численности работников, сумме полученной организацией ежемесячной компенсации, сумме выплаченной работникам ежемесячной компенсации.
Спросить
Уважаемый Сергей.
Предоставление мер социальной поддержки (льгот) пенсионерам – бывшим педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, было урегулировано Постановлением Совета Министров СССР № 255 от 04.05.1971 г., согласно которому в целях улучшения жилищно-бытовых условий учителей общеобразовательных школ в сельской местности за вышедшими на пенсию педагогическими работниками общеобразовательных школ всех типов и за проживающими с ними членами их семей сохраняется право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением, если общий стаж работы в школах сельской местности составляет не менее 10 лет. Впоследствии это право было подтверждено Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 437 от 24.05.1982 г., № 85 от 24.01.1985 г., а также другими нормативными правовыми актами государственных органов СССР, которые и по настоящее время являются действующими
Спросить
