Страх перед ревизией - как защититься при работе в магазине без официального трудоустройства

• г. Красноярск

Работаю в магазине не официально уже почти 2 года, но подписывала какой то договор (начальник говорит это довор о материальной ответственности) мне экземпляр выдан не был... Ревизия была последняя 2 недели назад, прошла нормально, сейчас делает опять, в связи вывозом магазина, я боюсь что начальник мне сделает не достачу, денег я не брала... Она постоянно угрожает полицией если будет не достача и заявлением. Подскажите пожалуйста что мне делать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам следует запросить копию заверенную своего договора, как минимум.

По всей видимости, начальник Вас просто запугивает.

Спросить

Пусть вам договор покажет. Только и это ни о чем не говорит. Если вам не передавали товар по бумагам, то и спрашивать с вас нечего.

С уважением.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Ксения
05.07.2022, 08:03

Проблемы с работодателем - Как защититься от необоснованных требований после не достачи в магазине

У меня такая ситуация работа в продуктовом магазине почти 2 месяца работала с напарницей после первого учета была не достачу документации хозяйка считала сама без нас, дали ованс 5 тыся. Потом был втой учёт и опять вышла не достачу ничего не выплатили и после третьего учёта была не достачу, работала не официально дали трудовой договор подписать, а второй экземпляр не дали и сказали написать расписку что бы я выплатила 60000 тыся, сейчас звонят и говорят встретится по поводу этой не достачи или мы приедем к вам в гости. Как мне быть как написать заявление в полицию.
Читать ответы (1)
Егор
27.01.2014, 14:35

Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи

Моя девушка пришла работать официально 15 декабря 2013 года в салон сотовой связи. 29.01.2014 планируется провести ревизию в магазине, по предварительным подсчетам не хватает на 100 тыс. рублей оборудования. В этом магазине сменилось уже несколько продавцов, переходили из магазина в магазин внутри сети. Последняя ревизия проводилась в сентябре 2013 года. Смогут ли взыскать с нее недостачу? Договор о материальной ответственности подписан. И если будет официально признана недостача, подписывать ли акт недостачи?
Читать ответы (1)
Юлия Александровна Александрова
01.08.2021, 15:15

Недостача в магазине после увольнения - как решить проблему?

В магазине работала 6 месяцев каждый месяц была ревизия были не достача но не значительные. Последние три месяца ревизии не было. Работала на совесть. Сейчас я ушла по семейным обстоятельствам. Доработала до ревизии. И в течении недели бухгалтер посчитала и сказала что не достача 138000 р. начальник грозится так все не оставить. Что делать. Магазине товара на 800 трпримерно.
Читать ответы (2)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
28.01.2015, 15:08

Вопросы официального трудоустройства и ответственности в связи с закрытием магазина

Работаю в магазине у ип 2,5 месяца. Сказали официально берут. Сейчас магазин закрывают. Насчитали недостачу 100 т. р. договор на подпись принесли после ревизии весь в ошибках. Забрали переделывать. Сегодня собрание в магазине. Должны принести договор на подпись. Еще к договору прилагается договор о полной индивидуальной ответственности. Что делать подписывать сегодняшним числом или не подписывать договор вообще? У других продавцов договора такие в которых неуказано пункта о материальной ответственности и нет договора о полной материальной ответственности. Хотя они работают уже очень долго. Неповесит ли ИП на меня недостачу по ревизии? Эта ревизия была первая официальная за 4 года в этом магазине. Акт о ревизии никто неподписывал. Сегодня всего вернее ИП принесет и его на подпись. Ревизия была 12.01.15. как нам быть всем продавцам? Как ИП должна нас уволить по какой статье? Что она обязана выплатить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
02.07.2019, 16:40

Ситуация с увольнением из магазина на пол ставки и возможностью возложения недостачи без подписания акта о приеме

Работаю в магазине на пол ставки, сейчас хочу уволиться. Договор о материальной ответственности есть, а акта о приеме тмц нет так как пришла без ревизии. То есть с каким остатком был магазин я не знаю. За пол года ушло 5 продавцов без ревизии. Устроены они были не официально. Сейчас начальница не отпускает меня, грозит ревизией так как я устроенна официально. Написала заявление и отрабатываю третью неделю, хотя по закону нужно 2.Сможет ли она повесить на меня недастачу если я не подписывала акта о приеме магазина?
Читать ответы (1)
Лилия
07.09.2014, 19:37

Спор о ревизии - почему работодатель отказывается провести повторную проверку после моего увольнения?

Помогите пожалуйста! Я работаю в строительном магазине, трудовой договор заключен и о материальной ответственности тоже, три месяца назад делали ревизию недостачи не было, сейчас решила уволиться сделали вновь ревизию получилась огромная недостача, я с не согласна с результатом этой ревизии, документы пока ни какие не подписывала! Прошу повторную ревизию, но работодатель отказывает мне в этом, ссылаясь на то что магазин и так был закрыт 5 дней! Я уже уволилась, магазин приняла другая девушка и два дня уже работает!
Читать ответы (1)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)
Лилия
06.09.2014, 19:55

Спор об огромной недостаче после ревизии - Как защитить свои интересы в случае отказа работодателя от повторной проверки?

Помогите пожалуйста! Я работаю в строительном магазине, трудовой договор заключен и о материальной ответственности тоже, три месяца назад делали ревизию недостачи не было, сейчас решила уволиться сделали вновь ревизию получилась огромная недостача, я с не согласна с результатом этой ревизии, документы пока ни какие не подписывала! Прошу повторную ревизию, но работодатель отказывает мне в этом, ссылаясь на то что магазин и так был закрыт 5 дней! Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Анна Сергеевна
02.10.2014, 05:10

Недостача в магазине - моя ответственность и дальнейшие действия

Я проработала у ИП в магазине чуть больше 3 месяцев. По истечении первых 2 месяцев была проведена ревизия и выявлена недостача в размере 398 тыс руб. Этот результат нам был сказан спустя 1.5 недели. Через 3 недели снова была ревизия и опять недостача 113 тыс руб. После второй ревизии я написала заявление на увольнение, отработав 2 недели я ждала ревизию, однако она была проведена только через неделю как я уволилась, на этот раз ревизия показала минус 46 тыс руб. Трудовой договор и договор о материальной ответственности я подписывала, а также акты ревизии. Подскажите правильно ли я сделала подписав акты? Сейчас к другим продавцам которые работали вместе со мной приезжают из прокуратуры и допрашивают, ко мне еще не приезжали. Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации? И что может мне сделать работодатель? Кстати видеонаблюдения в магазине не было и касса на ключ не закрывалась.
Читать ответы (1)