Заведующая детским садом угрожает отстранением от работы музыкального руководителя за пропуск медосмотра в отпуске

30.05.2021, 11:30

• г. Санкт-Петербург

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Ежегодно все проходим медосмотр централизованно, прямо в детском саду. На момент прохождения, я была в отпуске. Заведующая грозит отстранением от работы и не оплачивать дни прохождения медосмотра самостоятельно, после отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Музыкальный руководитель
Прохождение медосмотра
Отстранение от работы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Агеичев И. А. 4.7

30.05.2021, 11:34,

г. Москва

Добрый день. Угрозы заведующей неправомерны. Не оплатить время прохождения медосмотра не имеют права, т. К это время считается рабочим. Отстранить тоже не могут, т. к у Вас уважительная причина не прохождения медосмотра-Вы были в отпуске. Берите направление на мо и проходите спокойно. В случае не оплаты или отстранения от работы обращайтесь в ГИТ.

Спросить

Юрист

Брагин О.В. 4.8

30.05.2021, 11:37,

г. Екатеринбург

Для прохождения медосмотра отпуск с согласия работника, может быть прерван. Однако работник вправе не оглашаться на прерывание отпуска, тогда работодатель организовывает медосмотр по выходу работника из отпуска.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

30.05.2021, 11:49,

г. Тула

Действия работодателя незаконны, в момент нахождения в отпуске не должны проходить медосмотр, только после выхода с отпуска.

Отстранить от работы не имеют права, также работодатель обязан оплатить прохождение медосмотра. Шлите его лесом и жалуйтесь в ГИТ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заведующая детским садом угрожает отстранением от работы музыкального руководителя за пропуск медосмотра в отпуске

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов