Работаю по договору совместительства, будут ли выплаты по беременности и родам?
Работаю по договору совместительства, будут ли выплаты по беременности и родам?
В соответствии с п. 2 ст. 13 закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается по каждому месту работы совместителя при следующих условиях:
если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей;
если в расчетном периоде совместитель был занят у тех же работодателей.
Каждый работодатель при назначении пособия ориентируется на средний заработок совместителя на данном месте работы. При этом заработок у другого работодателя не учитывается (п. 2 ст. 13, п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Спросить
Работаю по совместительству (срочный контракт) 6 месяцев, через месяц ухожу в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам с основного места работы (стаж почти 10 лет) и по совместительству? Беременность вторая. Из первого декрета вышла в 2013 году.
Моя дочь скоро уходит в декретный отпуск. Работает на двух работах - основная и совместительство. Должность - преподаватель хореографии. По совместительству ведет платные группы в государственном детском клубе, получает процент от общей суммы родительских сборов. Учитывается ли работа по совместительству при начислении декретного отпуска и пособия по беременности и родам. Т.е. может ли она получить положенные выплаты по второй работе? С клубом заключен официальный договор, но там прописано, что оплата больничного листа не производится.
Здравствуйте, Нина!
Нет не сможет.
Теперь по основной работе:
С 2011 года меняется порядок расчета среднего заработка для расчета выплат по больничным листам. Средний дневной заработок будет считаться исходя из ваших заработков за предыдущие 2 календарных года, т.е. 2009 и 2010 годы (но не более 415000 руб. за год), путем деления его на 730 (число календарных дней в двух годах). Если ваш средний заработок будет меньше МРОТ, вам посчитают больничный исходя из МРОТ. Заработок 2011 года вообще не имеет значения в данном случае.
СпроситьРаботаю по договору возмездного оказания услуг 3 года. Каждый год заключается новый договор. Имею ли я право на выплаты по беременности и родам?
Нет не положена, только по трудовым договорам. Но можете обратится в социальную службу вашего района там должны назначить.
СпроситьПо совместительству (внешнее) работаю с 01.09.2013, б/л по беременности и родам со 02.04.2014. в фсс сказали, что по совместительству нет 2 лет и б/л оплачен не будет. При этом на основном месте работаю с 09.08.2013 и там предоставляю справку с предыдущего места работы для замены периода при расчете, соответственно увеличения размера выплаты. Вопрос заключается в следующем: могу ли я рассчитывать на оплату б/л по беременности и родам по совместительству исходя ходя бы из мин размера оплаты?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
Спросить
По договору ГПХ не можете.
Для того и заключают такой договор, чтобы выплат избежать.
Спросить
Добрый день! Работа по договору ГПХ не учитывается в оформлении пособия по беременности и родам. Поскольку право на пособие по беременности и родам имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а работа по гражданско- правовому договору не влечет обязательное социальное страхование, то отсутствует возможность выплат по беременности и родам.
В 2023 году возможны изменения.
Спросить
Я работаю у ИП по трудовому договору и по второй трудовой книжке, сдала больничный лист по беременности и родам, в нем отметка, что по совместительству, должны ли мне его оплатить? Получу ли я от них декретные выплаты.
Меня интересует выплата больничных по беременности и родам. Дочь работала в частной фирме официально на 0,25 ставки (3000 рублей), это основная и единственная ее работа. Минимальный размер выплаты по беременности и родам установлена 55830 рублей. Минимальный размер зависит на полную ставку она работала или нет? У нее не подработка, не совместительство, это единственная ее работа. Она 55000 должна получить или от зарплаты? Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а что так скромно? За что она их должна получить? С 3000 и рассчитают декретные выплаты и по уходу за ребёнком.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОплата больничного по ьеременности и родам будет единовременная выплата или будет производиться выплаты ежемесячно? В какой срок после написания заявления эти выплаты должны будут осуществлены? Заранее спасибо!
Здравствуйте будет производиться единовременная выплата. Выплата будет произведена в первую заработную плату на вашей работе в вашей организации Спасибо за ваше обращение на нашем сайте.
СпроситьЕсли я работаю по срочному договору, который у меня до 31.12.2014 имеет ли право работодатель меня уволить или не продлить договор? Будут ли при этом выплаты по беременности и родам? Рожать мне 28 ноября.
Здравствуйте! Согласно ст. 261 Трудового кодекса работодатель обязан продлить трудовой договор с Вами (исключение - если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника). Вам положены выплаты пособия по беременности и родам
Спросить
