Сергей
23.12.2015, 00:45
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
Читать ответы (3)
Работодатель не собирается рассчитывать сатрудника при увольнении! П.с.говорят получишь в срок как и все!
Вас обязаны рассчитать в последний рабочий день и выдать все документы, обращайтесь тогда в прокуратуру и в ГИТ.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьНеобходимо в письменном виде составить претензию работодателю. По закону он должен выплатить расчётные на следующий день после увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация