Работа на кассе в Пятёрочке - история конфликта с директором из-за недостачи денег

Работаю в Пятёрочке официально с 23.05.2021 на летний сезон, всегда в плюс (10-20 р). Вчера (08.06.2021) в обед директор сам снял мою кассу и посчитал её, сказал, чтоб я дальше занималась своими делами и ушёл. Пришёл и сказал, что в кассе +13 р. Вечером при подсчёте (вместе со мной) обнаружилось-992 рубля. Начал требовать сразу же погасить задолженность из кармана, ничего не оформив документально. Вечером он написал мне, что всё хорошо, потом удалил все свои сообщения про угрозы увольнения, про насмешки о вопросах «куда девается плюс, ведь ты сам сказал, что минуса ими погашаем», про его требования внести сумму неотложно. Сегодня утром пишет, что по прежнему не хватает и чтоб я пришла посмотреть камеры. Пришла, посмотрела камеры, он снова начал требовать внести сумму, орать, что не будет летней премии, что напишут дм на меня (я не знаю всех расшифровок ибо обучения НИКАКОГО НЕ БЫЛО. В первый день на кассе стояла под чужими бейджами), и за это может быть увольнение по статье, но я отказалась, ибо моя вина не доказана и документального оформления недостачи нет. Я «заставила» его отправить видео в организацию, которая может детально просмотреть видео и найти причину поизошедшего.

Ещё раз повторюсь, что обучения никакого не было, в первый день стажировки (4 дня стажировки было по 12 часов и сказал уже потом, когда устроилась по договору, что стажировку оплачивают не они, а какая-то компания) меня поставили на кассу, просто показали куда нажимать, как пробивать товар и куда складывать деньги. Всё.

Что в таком случае делать? Я не отрицаю, что могла дать неправильно сдачу, но и другие причины я не исключаю.