Что будет с оплаченными билетами, если не получится уехать в отпуск?

• г. Мурманск

У меня оплачиваемый отпуск. Билеты уже куплены на июль.

Если мне их оплатит работадатель, а вдруг я не смогу уехать? Билеты сдам.

Мне надо будет возвращать деньги работадателю?

Ответы на вопрос (1):

Разумеется нужно будет возвращать. Об этом прямо говорится в законе. Ст. 325 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

У меня график отпуска с 16 июля, а в отпуск нужно уехать 11.начальница сказала не отпустит, что деоать. Билеты уже куплены.

Такая ситуация: работодатель предоставил мне оплачиваемый учебный отпуск на основе предоставленной мной справки - вызова. Я сессию завалил, не сдал экзамены и меня отчислили. ВУЗ отказался предоставлять мне справку подтверждение на место работы. Придется ли мне возвращать деньги работодателю за отпуск?

Работник увольняется с работы на другую работу. У него есть не использованный льготный отпуск. Работнику заранее уже выданы деньги на компенсацию проезда к отпуску, на эти деньги уже куплены билеты. Обязан работник возвращать эти деньги прежнему работодателю, или есть другие варианты?

Живу на крайнем севере. Допустим, что весь май у меня сессия в вузе (учебный отпуск), а после мая у меня очередной льготный отпуск (июнь-июль). Оплатят ли мне билеты, если я уеду к месту проведения отпуска в мае, а вернусь в июле (в конце льготного отпуска). Прогулов на работе не будет т.к. один отпуск плавно перетекает в другой. Оплатят ли мне билеты туда-обратно в таком случае?

Если уволиться с работы в июле, а в отпуск съездить в августе, то мне оплатят дорогу если у меня должен был быть льготный оплачевыемый отпуск? Смогу ли я по приезду сдать билеты, чтоб мне оплатили?

Меня работодатель не отпускает в отпуск, билеты куплены, путевки оплачены. По графику отпуск был в июле, отпуск перенесен на сентябрь. Как правильно поступить, чтобы уехать в отпуск.

Работодатель отправляет в отпуск за свой счёт. Хотя у меня ДВА не отгулянных оплачиваемых отпусков! Как мне надо поступить чтобы получить оплачиваемые отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня основной отпуск в июле по графику, путёвка на отдых на июнь, куплены билеты. Работодатель не согласовывает моё заявление о переносе отпуска, ввиду личных мотивов. Как быть?

Имеет ли право работодатель не подписать мне ежегодно оплачиваемый отпуск, если по нему имеется задолженность, при этом уже куплены билеты на поезд на отдых с ребенком (7 лет)

У меня такой вопрос: оплачиваемый отпуск, билеты на работе должны оплатить вот только посадочные талоны были утеряны. Смогут ли нам оплатить по электронному билету без посадочного талона?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение