
Перевод в новую организацию - оставление рабочего места и отказ от выплаты вредности – правомерно ли это?
В ноябре мы были переведены в новую организацию, фактически сохранив рабочее место. У старого работодателя у нас шёл вредный стаж (профессия машинистов (кочегаров) котельной), а новый работодатель перестал платить взносы за вредность, ссылаются на то, что новое предприятие может проводить специальную оценку в течении года. Правомерно ли это? Ведь профессия находится в списке номер 2?
Здравствуйте, Виктор! Как прямо предусмотрено ст. 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Поэтому, действия работодателя неправомерны. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов

Отсутствие оплаты вредности и выходных в праздники - правомерно ли для ИП работодателя?
Я работаю машинистом-кочегаром котельной на твердом топливе. Мой работодатель отказывается платить мне за вредность. Прав ли он?

Изменение условий трудового договора и снятие доплаты за вредность труда - законность действий работодателя
Доказательства класса условий труда 2 в спецоценке машиниста экскаватора для включения в декларацию
Значимость организационной оценки рабочих мест и нарушение работодателем нормативного документа
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
С 40 лет - условия получения пенсии при вредном стаже и аттестованном рабочем месте.
Я работаю машинистом кочегаром на угольной котельной - у нас нет вредности - сутки к отпуску за вредность не дают... Это законно?
