Открыт больничный и в этот же день уволился по собственному, есть смысл его закрывать.
Открыт больничный и в этот же день уволился по собственному, есть смысл его закрывать.
Даже если Вы уволились, работодатель обязан передать больничный в Фонд социального страхования, который и произведет Вам выплату. Поэтому есть смысл закрывать больничный и предоставить его работодателю от которого Вы уволились.
СпроситьВладимир, безусловно есть смысл закрывать.
В течение 30 дней с даты увольнения Вам обязаны оплатить больничный лист!
Это прописано в законе.
Как лист закроет, напишите письмо работодателю, приложите лист.
Работодатель отправит в ФСС и Вы получите выплату на карту напрямую от ФСС.
С уважением.
СпроситьДа, есть, его Вам оплатят, его не предоставите, тогда нет. Работодателю приносите лист, он делает расчет и отправляет бумаги в ФСС, который и произведет Вам выплату.
СпроситьДобрый день. Да смысл есть. Он подлежит оплате. Так что закрывайте и потом предоставляете бывшему работодателю для оплаты.
СпроситьОткрыт больничный. Его надо закрывать и открывать новый в один день. Но в этот день будем в другом городе и не будет возможности посетить поликлинику в дату закрытия. Что делать?
У меня заболел ребёнок, 29 августа поехали в больницу, там был "открыт" больничный лист с 29. 08 по 05.09.Сегодня 5 го числа поехала закрывать больничный, а оказалось что его забыли открыть, комментарий прописали, а открыть забыли. Как быть в этой ситуации? Это же прогулы, я могу потерять работу.
У меня открыт больничный лист у травматологов. Его закрывают 25 числа. Могу ли я в этот день открыть больничный лист у другого врача?
Закрыв один больничный можно в этот же день открыть в другой клинике? У меня сейчас электронный больничный в одной клинике, хочу открыть в другой клинике. Закрывать текущий нужно или открыть можно?
Вопрос от товарища.
Дано:
Товарищ работал вахтовым методом по трудовому договору.
Не дожидаясь закрытия вахты, товарищ открыл больничный, и в этот же день по собственному желанию расторг трудовой договор.
Вопрос: оплатится ли больничный лист работодателем? Какие нормативно-правовые акты регулируют этот момент, что больничный был открыт в день увольнения?
Уволился с работы и хочу открыть больничный лист в течении 30 дней после увольнения. Какие последствия, если открыл больничный сегодня, а на приёмы ко врачу приходить не буду от слова СОВСЕМ. Прийду закрывать больничный через 4 месяца с нарушением режима. В каком размере (либо с каким понижением) мне оплатит больничный бывший работодатель?
Заявление об увольнении по собственному желанию я подала 9 декабря. В тот же день был открыт больничный лист у терапевта. Закрыли мне его 16 декабря, а 17 декабря был открыт больничный лист у невропатолога. Двухнедельная отработка по заявлению закончилась 22 декабря. Больничный лист невропатолога ещё не закрыт. Как будут оплачены эти больничные?
Попала в аварию, результат - длительный больничный еще на полгода, работаю на двух работах - школа - основная работа, и колледж по совместительству, открыто два больничных, хочу уволиться с колледжа и закрыть больничный, а в школе остаться на больничном. В колледже согласны на увольнение по собственному желанию, а врач не согласен закрывать второй больничный, сказав, что это нарушение.
Меня положили на плановую операцию в гинекологию и открыли там больничный, но к моменту операции я заболела ОРВИ и меня отправили к терапевту с открытым больничным. Может ли терапевт закрыть этот больничный и открыть новый или продолжить его? Или мне закрывать его в гинекологии по месту жительства?