Наталья
07.06.2019, 05:49
Работодатель отказывает в отпуске на санаторно-курортное лечение, полученном раньше графика - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Имеет ли права работодатель в лице директора шахты (сам работаюна Доф, участок шахты) не отпустить в часть отпуска не по графику, а в связи с предоставлением путëвки на санаторно-курортное лечение. Путëвка мать и дитя от организации ОАО Евраз ЗСМК. Правомерно ли это и как можно оспорить данный отказ?
Так а какие основания не по графику отпустить? Есть в коллдоговоре такое? В ТК РФ нашли что-то?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация