Средний заработок за эти 8 месяцев или жн общий за 2 года но в разных организациях?

Оплата отпускных по беременности и родам при работе менее 8 месяцев на предприятии

Я работаю на предприятии 1 месяц, узнала что беременна уже когда устроилась на работу. В январе должна уйти в отпуск по беременности и родам, отработав 8 месяцев. До этого работала в 2011 и в 2012 до июня в другой организации. Возникает вопрос: как будут оплачиваться отпускные по бер. и родам. И еще вопрос. Я работаю по договору на исполнение временных обязанностей девушки ушедшей в декрет. Получается я должна уйти в отпуск по беремен. И родам до ее выхода. Может ли уволить меня работодатель и не оплатить отпуск.

Читать ответы (1)

Расчет отпускных и пособий при беременности и родах

Я планирую беременность и скорее всего уйду в декрет в конце 2013 года, т.е. допустим, если отпуск по беременности и родам начнётся 01.12.2013, то в расчёт отпускных по беременности и родам будут браться 2011 и 2012 года, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется уже в 2014, т.е. для его расчёта возьмут 2013 и 2012? смогу ли я заменить их на 2011 и 2012 (ссылаясь на то, что в 2013 один месяц была в отпуске по беременности и родам, мне нужно именно заменить 2013 год, а не вычитать из него время отпуска)? если нет, то допустим, я забеременею в этом месяце и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется в последних числах декабря 2013, то расчет пособия будет по 2011 и 2012? (просто у меня за 2011 и 2012 в расчёт пойдет максимально возможный средний заработок, как я поняла 463000 за 2011 и 512000 за 2012, а в 2013 скорее всего белым останется только оклад 10 тыс в месяц)

Читать ответы (3)

Как рассчитать средний заработок для больничного листа по беременности при различных периодах работы

СОТРУДНИЦА принесла больничный лист по беременности с 28.03.14 г. Как мне рассчитать средний заработок? Надо за 2013 и 2012 года или один заменить. 2010 год работала весь, в 2011-январь, февраль, март, апрель, май. Уволилась, официально не работала.2012-не работала. В 2013 работала у нас с 01.07-т.е 6 месяцев. 2014-январь, февраль, март.

Читать ответы (1)

Как будет выплачиваться пособие по беременности и родам при наличии работы с разной заработной платой и декретом в следующем году?

Помогите разобраться! Работала в организации с хорошей ЗП. Ушла в декрет (2011), уволилась когда ребенку было 2,5 года (2013). Устроилась на новую работу (2013), но на ней ЗП маленькая. Со второй работы уже уволилась (июнь 2014), сейчас не работаю. В сл. году (2015) собираюсь идти в декрет со вторым. Как будут платить пособия по беременности и родам? Можно ли взять для расчетов период с первой работы? Например, 2009-2010 гг.

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Какой период будет учтен в расчетном периоде по беременности и родам при определенных условиях работы женщины?

Если женщина в 2019 году уходит в декрет, но в 2018 году она работала 5 месяцев на 0.5 ставки, затем три месяца не работала, и потом устроилась на работу, можно ли в расчетный период по беременности и родам взять период 2016-2017 годов, когда был официальный хороший заработок, или все таки будут считать 2017 и 2018

Читать ответы (1)

Право на замену для расчета декретных пособий - 2014 и 2015 годы, или 2011 и 2012 годы?

Работаю в организации с 2006 г.. С августа 2013 года по настоящий день нахожусь в декретном отпуске. Расчет всех декретных пособий произведен за 2012 и 2013 г.. В 2015 году, после достижения ребенком 1,5 лет, официально выходила на работу на 1 месяц в связи с производственной необходимостью, затем продлила декрет до достижения ребенком 3 лет. С июня 2016 г. ухожу в отпуск по беременности и родам вторым ребенком. Вопрос: 1. имею ли я право заменить для расчета пособий и 2014, и 2015 годы (несмотря на то, что в 2015 г. выходила на работу на 1 месяц)? 2.на какие годы могу я произвести замену - 2011 и 2012 гг. или 2012 и 2013 гг. (хотя с августа 2013 г. я уже ушла в отпуск по беременности и родам). Спасибо!

Читать ответы (3)

Определение размера декретного пособия при учете среднего заработка

Оформлена на работе и работаю с 1 февраля 2014 года. В течении всего времени рос средний зарабаток. На данный момент средний зарабаток составляет 815 рублей. Вышла в декретный отпуск по беременности и родам с 6 июня 2016 года. Чтоб расчитать декретный, надо 815 (рублей)×140 (дней)? Или будут за 2 года (2014 и 2015) высчитывать средний зарабатрк?

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам при втором декрете

В июле 2016 года собираюсь в декрет во второй раз. Как мне выгоднее рассчитать пособие по беременности и родам, если с мая 2012-май 2015 я была в отпуске по уходу за первым ребенком. С июня 2015 году работала уже в другом месте неофициально (без отчислений в ФСС). Могу ли я выбрать расчетный период 2010-2011 года, когда работала еще до первой беременности в другом месте?

Читать ответы (1)

Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?

Уволен по собственному желанию 25.07.2016 года. С 08.08.2016 на больничном. В 2016 году отработал 7 месяцев. В 2015 году отработал 6 месяцев. В 2014 году не работал. В 2013 году отработал 11 месяцев. В 2012 году отработал 2 месяца. В 2011 году отработал 10 месяцев. В 2010 году отработал 12 месяцев. Вопрос-за какие годы я могу предоставить справку о среднем заработке для оплаты больничного листа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Средний заработок за эти 8 месяцев или жн общий за 2 года но в разных организациях?

Москва - онлайн услуги юристов