В 2011 г. я получала зарплату с задержкой на 1-2 месяца.
В 2011 г. я получала зарплату с задержкой на 1-2 месяца. Коэффициент рефинансирования на зарплату был рассчитан. Уволилась в декабре 2011 г. по собственному желанию. Рассчёт и тр.книжку получила в день увольнения. Могу ли я сейчас (в августе 2012 г.) подать иск в суд на бывшего работодателя о взыскании морального ущерба за систематическую задержку зарплаты?
Здравствуйте. Если вы обратитесь в суд, то скорее всего вам будет отказано в удовлетворении ваших требований в связи с пропуском вами срока исковой давности, если, конечно , вы не докажете, что пропустили срок по уважительной причине. Удачи.
СпроситьПодскажите,пожалуйста, что может считаться уважительной причиной?
СпроситьПодскажите,пожалуйста,что может являться уважительной причиной?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация