Незаконные штрафы за отсутствие СИЗ на работе - правовая защита и рекомендации

В связи с очередной волной изрядно надоевшего вируса на работе начали запугивать штрафами за не ношение СИЗ. Моя позиция принципиальная и подкреплённая правовыми и юридическими знаниями.

Во-первых, самое главное, мои права и свободы могут быть ограничены только законодательным путём. Речь о 55 статье Конституции. Никакого закона об обязательном ношении СИЗ распространяющегося на всех граждан РФ нет.

Во-вторых, мы знаем, как в Кремле любят спихивать ответственность на глав регионов. Те в свою очередь издают различные постановления, которые априори не могут обязать выполнять написанное обычных граждан. Потому что мэр или же губернатор являются органом исполнительной власти, а не законодательной.

Во-третьих, действующий "режим повышенной готовности" не распространяется на обычных граждан. В этой связи ещё в том году Роспотребнадзор опубликовал письмо, что ношение СИЗ является рекомендательной мерой, но в свою очередь организации эти самые СИЗ предоставлять не обязаны. Медицинские маски по действующим ГОСТ не являются СИЗ и не способны защитить человека от заражения COVID. На личном опыте есть тому ряд примеров.

Как следствие, все штрафные санкции являются незаконными.

Вопрос такой. Что делать, если вдруг работодатель оштрафовал? Или, может быть, имеет смысл заранее написать заявление об отказе ношения тряпки? Может быть, посоветуйте какую-нибудь конкретную форму?