Федеральный госслужащий пострадал от нападения сотрудника сторонней организации - как защитить себя и каковы шансы на правосудие?
Проконсультируйте пожалуйста, по возможности. 21.06.т.г. На рабочем месте произошел конфликт между мной и сотрудником сторонней организации, ведущим свою деятельность на нашей территории. Я являюсь федгосслужашим (фоив). В ходе конфликта аппонент нанес мне удар разбил губу. Я старался его вытолкать из кабинета, сам при этом не нанес ни одного удара, пытался безуспешно сдержать поток его ударов. В кабинет зашли ещё коллеги и оттянули его от меня. Руководство (со слов коллег) попросили не поднимать шум. Самостоятельно поехал в травм пункт. Сказал что упал. Наложили 6 швов на губу, сделали КТ мозга (чистое) и отпустили, при этом головные боли есть и не проходят. Вчера вечером коллеги сообщили: к виновнику не применили никаких мер воздействия, наказание не постигло за содеянное, раскаиваться и извинятся он не намерен. Каковы мой шансы при обращении в полицию? И какой алгоритм мне следует соблюсти? С учётом что обратился в ЛПУ с надуманными обстоятельствами произошедшего. В настоящее время на больничном. Заранее благодарю.
1 фиксация факта побоев
2 справка
3 заявление в полицию+справка
4 далее вас и его вызовут для беседы
5 при наличии состава прест направят в след. Комитет
И далее.
СпроситьВ любом случае обращайтесь в полицию. Полиция будет устанавливать обстоятельства причинения вреда здоровью. Также обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте!
1. Здесь или ст.6.1.1 КоАП РФ или 116 или 115 УК РФ в зависимости от обстоятельств и степени тяжести вреда здоровью
2. Надо проходить СМЭ. В полицию обратитесь, получите направление на СМЭ, это бесплатно
3.Привлечение к ответственности виновника реально. Есть свидетели, возможно записи на камерах.
4.Для привлечения к ответственности нужно проверку проводить, за 1 день это не делается.
СпроситьХорошие шансы, вот порядок привлечения к ответственности, моя статья.www.9111.ru
Кроме того, у Вас травма на производстве.
СпроситьВо-первых это произошло в рабочее время, вы должны были сообщить работодателю, так должно быть проведено расследование и составлен Акт по форме Н 1.
Во-вторых обратиться в полицию, так как в результате противоправных действий вам нанесён вред.
В - третьих вы имеете право обратиться в суд о взыскании морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Инцидент на работе - Охранник магазина самообслуживания подрался с пьяным покупателем
Конфликт на работе с последующим насилием - моя жалоба руководству не рассмотрена
Нанесение побоев на лестничной площадке - Отсутствие декриминализации статей УК 116 и 115 и последствия для потерпевшего
Действия родителей при нарушении физической безопасности ребенка в школе
Как применять меры дисциплинарного воздействия в случае конфликта между работниками, которые обратились в полицию?
