Вопрос о страховании после травмы на работе, оформленной как бытовая
У меня такой вопрос, я 3.06.2021 подвернул ногу на территории работодателя, мне вызвали скорую и велели сказать что травму я получил не на территории работодателя, а за пределами, я так и сделал, в итоге мене с работы доставили в ближайшей травмпункт, там сделали рентген, рентген показал перелом пятой плюсновой кости со смещением (правая стопа) ,дали больничный на неделю, наложили. Гипс, я до сих пор на больничном, больничный оформлен по форме, работодатель требует от меня что бы я оформлял страховку, скажите пожалуйста есть ли смысл оформлять страховку если травма оформлена как бытовая, и является ли бытовая травма страховым случаем?
Вы или тупо слушайте работодателя или своим разумением живите... Пока вижу, что Вам следует следовать указаниям работодателя.
Спросить
О правилах страхования и на сайте страховой есть стандартный список документов, он общий для всех компаний:
Заявление на получение выплаты — его вы заполните при обращении в страховую. Паспорт заявителя. Реквизиты счета, на который вы хотите получить выплату. Медицинские документы, подтверждающие, какая именно была травма и что вы лечились.
Лучше сразу уточнить, какие медицинские документы нужны при конкретной травме. Так, мой предварительный диагноз «разрыв мениска» был указан в результатах МРТ. Но в страховой компании сказали, что им для подтверждения такой травмы мало МРТ и нужны результаты артроскопии — небольшой операции, во время которой врач видит состояние сустава изнутри и может сразу что-то поправить.
Для перелома было достаточно справки из травмпункта и выписки из медицинской карты. Справка от травматолога была у меня на руках. Сложности возникли только с выпиской из обычной больницы. Оказывается, просто попросить ее у лечащего врача нельзя: медучреждение отказалось выдавать карту на руки без запроса от страховой. Это не совсем законно, но мне пришлось написать в страховую и дать согласие на обработку персональных данных. Страховая прислала официальное бумажное письмо в больницу, после чего там сделали выписку.
Спросить
Эьо производственная травма. Не надо идти на поводу у работодателя и делать, как удобно ему. Нога ваша и не его и неизвестно какие потом будут последствия. Пишите заявление на имя работодателя о проведении расследования несчастного случая, произошедшего с вами. Если не составит Акт Н 1,то обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьОформляю производственную травму. Актуально ли будет взыскание моральной компенсации с работодателя, если после получения производственной травмы и оповещения об этом работодателя, до травмпункта добрался самостоятельно? (диагноз перелом основания пятой плюсневой кости (ступа))
Я получил травму на производстве (перелом ноги). Скорую не вызывали так
как начальство не хотели составлять акт о травме. Пообешали что пока я буду лечиться
будут проставлять это время рабочими днями. В травмпункте я сказал что травма бытовая.
Теперь на работе требуют больничный, а я открыл его с задержкой на 10 дней.
Подскажите что мне делать?
Заранее благодарю!
Получил травму на службе (перелом плюсневой кости правой стопы), как оформить страховые выплаты и какой степени тяжести является травма? Заранее спасибо.
Моей травме присвоина лёгкая степень тяжести. Работодатель пытается доказать, что такая травма не относится к не частному случаю на производстве и не является страховым случаем. И что в больничном мне необходимо поменять статус производственной травмы на просто травму. Выписка из стационар 315 у есть с заключением о лёгкой степени. У меня двойной перелом-плечо со смещением и локоть со смещением левой руки.
Раньше работал в школе сторожем. Уволился с работы 03.11.2010 года по собственному желанию/ расторжение трудового договора по инициативе работника/ ст 77 п 3. А 27 ноября получил травму ноги. Вызвал скорую, меня отвезли в травмпункт, сделали ренгенснимок стопы и врач обнаружил что у меня 2 перелома костей стопы. Наложили гипс и я уехал потом домой.
Муж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?
«Перелом руки с осколками и смещением кости после наложения гипса - возможность страхового покрытия»
Обратилась в травмпункт с переломом руки. По снимку диагностировали осколочный перелом. Наложили гипс. Через 2 недели лечащий врач сделал снимок и обнаружил смещение кости (вероятно произошло при наложении гипса). Предстоит операция. Могу ли я в этом случае рассчитывать на страховку? Застрахована предприятием. Травма в быту.
Моя сестра получила травму наработе, но работодатель попросил сказать в травм пункте, что это бытовая травма и обещал оплачивать больничный. В итоге, нахолясь на больнично, её уволили. Можно сейчас это как то оспорить и оформить эту травму, как производственная. Работала она там по договору, но договор так и не выдали на руки, налоги с неё высщитывали.
Я военнослужащих по контракту и у меня во время спортивных мероприятий случилось травма, рентген показала краевой перелом пятой плюсневой кости. Скажите пожалуйста мне положена страховка и какая сумма может быть?
Работник упал на территории раболодателя при выполнении работы, получил ушиб мягких тканей ноги в районе колена (синяк). Свидетели подтверждают факт падения и отказ работника от помощи (Всё нормально). Работодателя не уведомил, в здравпункт и травмопункт не обращался. Доработал день. На следующий день обратился в травмопункт, оформлен лист нетрудоспособности (код - 02 бытовая травма). Через год проведена операция на колене ноги, на которой был синяк (в дальнейшем возможна инвалидность) и работник обратился с просьбой о расследовании производственной травмы. Работодатель провел расследование (приказ о комиссии, опрос свидетелей, акт произвольной формы) - квалифицирован несчастный случай как травма в быту (формулировка обоснования - падение нельзя достоверно расценивать как факт получения травмы на производстве). Работник с выводами не согласился, требует оформления акта Н-1 по производственной травме. Подскажитепожалуйста:
- может ли в данном случае быть оформлена производственная травма;
- действия работника для оформления производственной травмы;
- возможные действия работодателя для неоформления производственной травмы.
Заранее благодарен.
