Нина
20.11.2020, 11:22
Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?
Читать ответы (3)
Скажите, если человек решил уволиться, оповестил, написал заявление за три дня. То на третий день он хочет взять больничный. Ему нужно будет отработать после больничного этот третий день или он будет считать, как больничный?
Нет не нужно отрабатывать 3 день
Вас должны уволить датой указанной в заявлении после выхода с больничного и рассчитать с выдачей трудовой книжки ст.84.1 ТК.
СпроситьЗдравствуйте, Аля!
Нет, отрабатывать не нужно.
Кроме того, работодатель обязан будет оплатить Вам больничный в полном объеме.
Спросить