Военнослужащая находится в неопределенной ситуации - какое будущее после истечения контракта в декрете?
Военнослужащая, находившаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Контракт закончился в декабре 20 года. Новый контракт будет подписываться при выходе на службу из декрета. А как быть, если уходить из неоконченного 1-го декрета, во 2-ой? Какие последствия? Будет ли учитываться стаж? Положены ли будут выплаты? Служебная квартира, в которой проживаем? И вообще в целом, новый контракт будет подписан после 2 го декрета?
Внимательно смотрите условия контракта, не факт, что будет продлен. Можете и во 2 ой декрет, стаж учитывается. Служебное жилье на время работы скорее. Зависит сколько лет отработали.
СпроситьРазьясняю, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.
При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в общую продолжительность военной службы, контракт подпишете после выхода из декрета.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация