Вакцинация от коронавируса - может ли быть против вашей воли и какие последствия могут возникнуть при отказе?

Здравствуйте! На сегодняшний день наказания за отказ от вакцинации законодательно не предусмотрен. Но если Вы работаете например в пищевой промышленности или в обслуживающем секторе и в Вашем регионе имеется постановление о вакцинации по определённым секторам то Вас работодатель в случае вашего отказа от вакцинации может только отстранить от работы без сохранения заработной платы до момента отмены постановления или выхода другого НПА. Уволить за отказ от вакцинирования работодатель не имеет права, лишать премии тоже.

Уважаемый Алексей!

В ряде Регионов Российской Федерации Главные государственные санитарные врачи приняли Постановления, которые обязывают работающих граждан в некоторых отраслях проводить до определенного срока вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а контроль за этим возложили на Работодателей.

Насколько мне известно, в Воронежской области пока нет такого Постановления главного государственного санитарного врача, но оно обязательно появится в ближайшие дни.

Прежде чем решиться на такую вакцинацию или отказаться от неё категорически, необходимо внимательно ознакомиться с нормативными актами, которые регулируют этот злободневный для многих граждан РФ вопрос, в результате чего Вы будете знать более точно о последствиях своих действий.

К таким нормативным актам в первую очередь относятся:

ответы на ваши эти очень злободневные вопросы не только для москвичей, но и для многих других работающих граждан России, возможно найти только после ознакомления со следующими нормативными актами, а не в кратких ответах на ваши эти серьезные юридические и не только вопросы.

1 Федеральный закон № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

2 Федеральный закон № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

3 Федеральный закон № 323-ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

4 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации № 125 н от 25.04.2014 «Об утверждении национального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

5 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 16.12.2013 № 65 «Об утверждении СП 3.1/3.2.3146-13»

6 Постановления главных государственных санитарных врачей регионов России (в вашем случае - это Воронежской области).

7 Трудовой кодекс РФ (статьи 76, 121).

Если Вы сами затрудняетесь знакомиться с этими нормативными актами, то Вы можете обратиться к юристу, в т.ч. на этом Юридическом сайте, о предоставлении Вам юридической консультации на свои вопросы.

Всего Вам доброго.