Вопрос законности увольнения временного работника без заключения договора
Помогите разобраться как я принята? Запись из моей трудовой книжки Приказ №22 от 28.04.03 принята на работу медицинской сестрой палатной в участковую больницу, на время отпуска по уходу за ребёнком Тимошкиной О. Приказ №31 от 04.07.05 переведена медицинской сестрой палатной участковой больницы на время отпусков и больничных листов основных работников. Всё это время я работала без перерыва (кроме своего отпуска), больше со мной не каких договоров не заключалось. Сейчас меня хотят уволить, т. к.они говорят что я временный работник. Законно ли увольнение?
Не указали основание, по которому хотят уволить, нельзя корректно ответить.
СпроситьБыла проведена оптимизация, всех оставили на 0,75 ставки, но запись в трудовую не кому не сделали, не кого при этом не сократили. А мне сказали что я временный работник и должна уволиться. Правы ли они?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Договор заключался последний раз в 10.07.2005 г. И если основные работники все на рабочих местах, то я нахожусь дома.
Стаж работы не учтен при назначении льготной пенсии - почему?
Необходимость дописать в трудовую запись о становлении основным работником
Медицинский стаж работника, начавшего работать в апреле 1994 года
Какой у меня пенсионный стаж на основании перечисленных ниже данных?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законно или нет?
Опыт работы в детских яслях - влияние на льготную пенсию