Действие приказа 1307 н - кассиры и профессии, входящие в перечень, обязаны делать обязательную прививку от коронавируса, но что на самом деле говорит закон?
При каких обстоятельствах начинает действовать приказ 1307 н для обязательной прививки от коронавируса (я кассир и в перечень профессий 825 приказа не вхожу) ?По постановлению регионального сан. врача я обязана её сделать, т.к.эпид. Обстановка неблагоприятная. Или всё-таки такие прививки делаются, когда объявляется ЧС,эпидемия, но министерство здравоохранения об этом же не объявляло? Требование регионального врача законно?
Постановление главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15 июня 2021 года № 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"
1. Обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) следующим категориям (группам) граждан, подлежащих обязательной вакцинации:
1.1. работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере:
- торговли;
- салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
- бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных услуг;
- общественного питания;
- клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи;
- многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
- транспорта общего пользования, такси;
- образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;
- жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;
- культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), за исключением официальных мероприятий, организуемых органами исполнительной власти;
- досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов);
- детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
- театров, кинотеатров, концертных залов;
- массовых физкультурных, спортивных мероприятий.
1.2. государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы города Москвы, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы города Москвы, работникам органов власти города Москвы и подведомственных им организаций.
2. Руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, в сферах, установленных пунктом 1 настоящего Постановления:
2.1. в срок до 15.07.2021 организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 15.08.2021-вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, не менее 60% от общей численности работников, сотрудников;
2.2. усилить информационно-разъяснительную работу среди работников, сотрудников по вопросам профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-I9), обратив особое внимание на необходимость проведения профилактических прививок.
3. Пункт 1 настоящего Постановления не распространяется на лиц, имеющих противопоказания к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с п. п. 2.10, 2.11 Методических рекомендаций "Порядок проведения вакцинации вакциной ГАМ-КОВИД-ВАК против COVID-19 взрослого населения" и п. 6,3 стандартной операционной процедуры "Порядок проведения вакцинации против COVID-19 вакциной ЭпиВакКорона взрослому населению" (направлены письмами Минздрава России от 20 февраля 2021 № 1/И/1-1221 и от 21 января 2021 г. № 1/и/1-332.) и Инструкции Министерства здравоохранения Российской Федерации по медицинскому применению лекарственного препарата КовиВак (Вакцина коронавирусная инактивированная цельновирионная концентрированная очищенная).
(п. 1 ст. 5 Закона N 157-ФЗ). Отказ от проведения медицинского вмешательства, в том числе профилактических прививок, оформляется в письменной форме (ч. 7 ст. 20 Закона N 323-ФЗ, п. 3 ст. 5 Закона N 157-ФЗ).
Следовательно если вы являетесь работником данных сфер и у вас нет противопоказаний вы должны привиться или написать письменный отказ руководствуясь нормой закона (п. 1 ст. 5 Закона N 157-ФЗ). Отказ от проведения медицинского вмешательства, в том числе профилактических прививок, оформляется в письменной форме (ч. 7 ст. 20 Закона N 323-ФЗ, п. 3 ст. 5 Закона N 157-ФЗ). Также не забывайте что принуждать вас могут (обязывать) только при наличии соответствующего приказа внутри организации это для начала! И то наличие приказа не обязывает вакцинироваться!
СпроситьЗаконно ли требование сделать прививку от коронавируса кассиру, если только эпид. Обстановка неблагоприятная. Ведь обязательная профилактическая прививка делается, если ЧС или угроза распространения опасного инфекционного заболевания, а об этом официально же не объявлено.
Получил по почте постановление пристава о возбуждении исполнительного по судебному приказу. Приказ не получал так как не знал. Теперь хочу обжаловать этот приказ. Как лучше сделать? Мне согласно постановления пристава написать возражения или мне обязательно теперь копию приказа заказывать и потом обжаловать?
Как выполнить требования ст. 345 УВС ВС РФ при отсутствии приказа командира о прививках от COVID-19?
Согласно ст. 345 УВС ВС РФ для обеспечения невосприимчивости военнослужащих к инфекционным болезням проводятся предохранительные прививки, которые могут быть плановыми и по эпидемическим показаниям.
Плановые предохранительные прививки всему личному составу полка проводятся в соответствии с календарем прививок, а по эпидемическим показаниям - по приказу старшего командира (начальника).
А как быть если командир требуют прививку от Ковид согласно ст.345, а сам не выполнил требования, т.е. приказа по части нет и устно не приказывает. Ссылается на постановление сан. врача МО РФ, которое адресовано командирам. Я так понимаю, командир на основании этого постановления должен был издать приказ по части, в котором ссылаясь на все руководящие документы приказать?
Акционерное общество. Заставляют сделать прививку от коронавируса. Говорят, есть приказ насчёт прививки. Но приказ не показывают. Угрожают отстранить от работы, если не поставлю вакцину. Законно ли это? Спасибо.
26,11.2021 я был отстранён от работы, сегодня получил копию приказа на руки, где в нём указывается, что я отказался от прививки от коронавируса, хотя никакого письменного отказа я не давал, ссылаются на то, что первая прививка должна была сделана до 25.11.2021 и постановления гл. санитарного врача области, где указано, что отрасль энергетики и жкх входит в список профессий для обязательной вакцинации. Законно ли это, и подскажите куда лучше обратиться в прокуратуру или суд для дальнейших действий?
Почему юристы в ответах об отстранении от работы по ст. 76 ТК РФ ссылаются только на Постановлением Правительства. Российской Федерации. От 15 июля 1999 г. N 825. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким. Риском заболевания инфекционными болезнями и требует. Обязательного проведения профилактических прививок, НО... не упоминают Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.12.2020 № 1307 н". О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. № 125 н", где добавлены 3 приоритетные группы по обязательной
вакцинации против ковида? Если я правильно понимаю, то основанием отстранения по ст. 76 является неисполнение ФЗ. Так Приказ Минздрава по графику прививок-это тоже нормативный акт федерального значения? Может кто-то мне научно-популярно объяснить? Допустим: я-госслужащий, и по Постановлению №825 я не вхожу в гиуппу риска, а по Приказу Минздрава, в дополненной части по ковиду, госслужащие в 3 группе приоритета и должны уколоться по эпидемическим показаниям. Так на что ссылаться? Только на №825? Так юрист работодателя в суде и скажет: постановление гл. санврача региона есть, по Приказу Минздрава в списке прививок по эпидем. Показаниям он есть. Вот и отстранили от работы по ст. 76. Пусть мозги не полощет Постановлением №825...
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 06.12.2021 номер 1122 н и Конституция РФ. Приказ нарушает права равенства всех людей, так как по Конституции всё равны. А по приказу ущемляютя права не привитого ребёнка, превосходство имеет привитый ребёнок. Куда обращаться чтобы оспорить пункт приказа, при разобщении детей.
На работе создали приказ о обязательной прививки от covid19 ссылаясь на приказ санитарного врача. Работаю в дилерском центре слесарем ставить прививку не хочу пока. Насколько законно данное действие руководства.
Работаю в торговле, с меня требуют прививку или медотвод. Согласно постановлению правительства №825 от 15 июля 1999 г. моя профессия не входит в перечень к обязательной вакцинации, несмотря на постановление главного санитарного врача в моем городе. Я усмотрел в этом требовании нарушение закона и не считаю нужным колоться. Прокомментируйте товарищи юристы пожалуйста, что Вы об этом думаете. Смогу ли я выиграть суд, если подам на эту организацию?
Меня отстранили от работы из за отсутствия вакцинации от короновируса, ссылаясь на тк и сан. врача. С выходом на работу после вакцинации. Моя профессия не входит в обязательный перечень. Через 14 дней издали приказ об отмене приказа об отстранении, не ссылаясь не на какой закон И вызвали на работу. Я не вакцинировалась при этом. Должны ли они мне заплатить вынужденные прогулы? Ведь по сути я та же осталась, а две недели сидела дома из за их приказа.
