Уехал более чем на сутки, на 26 часов, должны оплатить командировочные.
Уехал более чем на сутки, на 26 часов, должны оплатить командировочные.
Должен оплатить работодатель "суточные" как за 2 дня.
И бочие дни должны учитыватся в табеле, как 2 рабочих дня.
Даже есль один день приходился на выходной: оплата труда в выходной день в двойном размере или предоставляется один день "ОТГУЛ".
СпроситьНе имеет значения. Важны другие критерии, приказ и т. Д.
В отношении командировок ТК РФ, равно как и иные нормативные акты, не устанавливает минимальную либо максимальную длительность.
Теоретически (и часто на практике) сотрудники могут направляться в командировки буквально на один день. При этом однодневные командировки можно разделить на 2 типа:
в места, откуда есть возможность возвращаться ежедневно в населенный пункт, в котором командируемый работает штатно;
в регионы, откуда ежедневное возвращение на место работы затруднительно или практически невозможно (например, в северный город, связанный с остальными только авиасообщением при нерегулярных рейсах).
В первом случае командируемому не выплачиваются суточные. Во втором — выплачиваются за день командировки и за время, потраченное на дорогу (п. 11 Положения, утвержденного постановлением 749).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов

Низкие командировочные в районах крайнего севера - причины и существует ли единая система начисления по стране
Выплата командировочных и полевых условий при работе на расстоянии в 100 км на 10 суток и проживании в обогрев пункте
Отражение командировочных расходов в расчетном листке по заработной плате и документы подтверждающие невыплату этих расходов
Право на оплату командировочных при прохождении курсов самопознания для педагога-психолога
Оплата командировочных дней при отсутствии командировочного листа для учителя в государственной школе
Оплата сверхурочной работы при посменном графике - кто должен возместить работнику больше 120 часов?
Переработка в Росгвардии - когда работа на охране становится безвозмездной
