Обязан ли работодатель узнавать причину смерти иностранных работников?

07.07.2021, 10:26

• г. Ярославль

Каждый раз, как прихожу на суткиот О. К. звонки насчёт уколоться. Вопрос не напрямую об этом. Аргументация:2 пожилых вахтёра умерли от ковида, якобы. Сам вопрос вот в чём заключается: а обязан ли работодатель умершего запрашивать у родственников причину смерти? Это в его компетенции? Как полагаю, ему нужен сам факт подтверждения, а причина смерти-это более узкая составляющая персональных данных-это сведения, которые входят в понятие врачебной тайны.

Читать ответы (3)

Причина смерти
Умершие родственники
Персональные данные

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Агинский С.М. 4.8

07.07.2021, 10:44,

г. Калининград

Здравствуйте, ничего работодатель запрашивать не может. Это его не касается отчего умер его сотрудник. Ничего вы ему сообщать и предоставлять не обязаны!

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

07.07.2021, 10:46,

г. Долгопрудный

Правильно полагаете. Просто не следует считать, что сделанное представителем работодателя заявление по такому вопросу - есть истина. А действия работодателя - можете посмотреть, например, здесь: www.klerk.ru

Спросить

Юрист

Магера Т.С.

07.07.2021, 10:48,

г. Санкт-Петербург

Причина смерти, если смерть не произошла по месту работы, вследствие несчастного случая на производстве и т.п. причинам, напрямую связанным с работодателем, не входит в скомпетенцию работодателя.

В случае необходимости (инфекционное заболевание сотрудника, приведшее к смерти), Роспотребнадзор сам обратится непосредственно к компании для принятия мер профилактики или, например, дезинфекции, запросит список контактов умершего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель узнавать причину смерти иностранных работников?

Ярославль - онлайн услуги юристов