Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель вынуждает сотрудников прививаться от COVID-19 и угрожает увольнением - что делать?

09.07.2021, 08:17
• г. Санкт-Петербург

Работодатель принуждает прививаться от ковида. При отказе запугивают отстранением от работы с 15 июля, выговором (якобы за грубое нарушение трудовой и производственной дисциплины), лишением премии.

Я офисный работник, инженер, знаю, что в Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" моя должность не входит.

Как правильно вести себя с работодалем в такой ситуации?

И насколько я знаю, чтобы отстранить меня от работы, меня официально должны уведомить и я должна расписаться, что я уведомлена, правильно?

Читать ответы (3)
Обязательные профилактические прививки
Постановление правительства РФ
Профилактические прививки
Ответы на вопрос (3):

У вас сфера услуг? Действия неправомерны.

Спросить

Екатерина, доброго дня Вам!

Если Ваша должность и Вы работаете не в сфере услуг-данное требование не законно.

Вы вправе написать жалобу в ГИТ, в случае нарушения Ваших прав - увольнение по такому основанию, за грубое нарушение дисциплины, не допустимо. Работодателя привлекут к административной ответственности.

Чтобы отстранить от работы - Вас должны официально уведомить, приказом.

В вашем случае, я не вижу снований для отстранения.

С уважением!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У Вас не сфера услуг, а значит требование работодателя незаконное.

Отстранить от работы могут на основании постановления гл. санврача и если сфера деятельности указана в постановлении.

Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги