Что делать, если помощник воспитателя получил диплом воспитателя?
Помощник воспитателя получил диплом Воспитателя. Должна ли я его увольнять и принимать как молодого специалиста, или я его могу перевести на должность воспитателя, и у него сохранятся все выплаты молодого специалиста. Ведь если я его уволю, то ущемлю его права (прерывный стаж, отпуск, проезд).
Добрый день! Конечно Вы можете своего специалиста оформить переводом. Это идет, как повышение по работе.
Спросить
Выбор между увольнением и переводом помощника воспитателя на должность воспитателя в одном отделении
Как мне оформить следующую ситуацию: мне надо помощника воспитателя перевести на должность воспитателя (У помощника отпуск 44 к.д., у воспитателя-72) чтобы правильно было? Через увольнение или перевод? Все должности в одном отделении.
Имею ли право перевести основного работника с должности помощника воспитателя на должность воспитателя на время декретного отпуска?
Помощник воспитателя и младший воспитатель - это разные должности. Нужно ли помощнику воспитателя иметь педагогическое образование?
Сохраняется ли педагогический стаж при переходе с должности воспитатель на должность педагог дополнительного образования и как должна проходить оплата полностью за весь пед стаж или за стаж в новой должности.
Ребенок получил травму, воспитатель и помощник воспитателя скрыли это от руководства, ребенок перенес операцию могу ли я как заведующая уволить воспитателя и помощника по статье и какой?
Сколько нужно жалоб чтобы увальнять воспитателя или понизит должность до помощника воспитателя.
, на должность кладовщика ее перевели на время декретного отпуска другой сотрудницы, сейчас эту должность снимают, тоесть такой должности больше не будет, ее должны уволить по сокращению или ее просто могут перевести обратно на должность помошника воспитателя, и если она не хочет переходить обратно, ей должны заплатить пособие по сокращению или нет. Спасибо.
Как сократить соцработника и перевести на должность помощника воспитателя без выплаты компенсации?
Можно перевести специалиста 1 категории на должность ведущего специалиста, если у него стаж работы на этой должности 17 лет, высшее образование по специальности, общий стаж 42 года (инженера социально-бытовых учреждений, экономист 2 категории, специалист по кадрам 17 лет (в должности специалиста по кадрам 1 категории 10 месяцев) Обязательно при таком стаже отработать 3 года чтобы перевели ведущим специалистом по персоналу?
Работала в детском саду помощник воспитателя потом по приказу перевели на должность воспитателя, уволилась по собственному желанию уволили как воспитателя а окончательный расчет заплатили как по должности помощника воспитателя, законно ли это?
