Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается оплачивать больничные дни из-за отсутствия планового медосмотра - что делать в такой ситуации?

12.07.2021, 12:25
• г. Сыктывкар

Нахожусь длительное время на больничном, и в данный момент тоже на больничном, в это время не прошел плановый мед осмотр. И теперь работодатель не хочет оплачивать больничные дни, закрыв мне табельный, до момента устранения причин, мед осмотра. Правомерно ли действие работодателя?

Читать ответы (2)
Работодатель не оплачивает больничный
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Вам нужно отправить работодателю досудебную претензию, в противном случае уже обращаться в ГИТ и Прокуратуру.

Спросить

Добрый день.

Действия работодателя неправомерны.

Листок нетрудоспособности должен подлежать оплате за все время нахождения на больничном.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
19.11.2013, 05:29

Какова ответственность за оплату первичного медицинского осмотра - работник или работодатель?

Кто должен оплачивать первичный мед. осмотр? Я устроилась на работу, за счет работодателя прошла мед. осмотр, через 2 недели я решила устроится, работодатель высчитывает с меня стоимость мед. осмотра. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
16.08.2019, 18:46

Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника с действующим медицинским осмотром?

Во время мед осмотра на предприятии попала на больничный. Теперь я должна проходить мед осмотр за свой счет. Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы, если старый мед осмотр действителен еще месяц? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
19.10.2021, 20:13

Правомерно ли работодатель отстранил на больничном за не прохождение медосмотра?

Нахожусь на больничном, в это время работодатель оформил отстранение от работы за непрохождение переодического мед. осмотра. Правомерно ли работодатель отстранил от работы?
Читать ответы (1)
Арина
10.10.2013, 10:13

Может ли врач-гинеколог принудительно требовать осмотр во время медицинской комиссии, игнорируя результаты участкового врача?

Скажите, имеет ли врач гинеколог (работающий на том же предприятии где и я)принуждать к осмотру во время прохождения медицинской комиссии, плановой. Если мною предъявлены справки и прочие результаты осмотра полученные у участкового врача. Срок годности справок и осмотра, проходит. p/s Врач настаивает на собственном осмотре, не принимая во внимание осмотр участкового врача.
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2015, 05:23

Оплата чеков за медицинский осмотр при увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - права работника

Я нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на работу мне выходить 12 декабря 2015 года работодатель мне дал направление на прохождения медицинского осмотра я его прошла за свой счет теперь я решила уволиться не выходя на работу не одного дня так вопрос оплатит ли мне работодатель чеки по мед осмотру.
Читать ответы (1)
Артем
10.11.2016, 19:04

Отстранение от работы из-за не прохождения планового медосмотра - что делать с нерабочими днями?

Расскажите как быть. Ситуация при приеме на работу прошол полный мед осмотр заключение о допуске на руках и на предприятии. Проходил в 2016 г. на сегодняшний момент руководство отстранило от работы по причине не прохождения планового мед осмотра. Притом что действие мед осмотра 12 мес. как поступить с этими днями?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
22.12.2014, 09:43

Оплата больничного - как поступил работодатель и сколько дней должен оплатить по закону?

В данный момент я на больничном, уже третий месяц. Работодателю сдала два больничных, один больничный лист на 14 дней, другой больничный лист на 29 дней, общее количество больничных дней составило 43 дня. Страховая оплатила все 43 дня, а работодатель 3 дня из 43 дней. По закону поступил работодатель? Сколько дней по закону должен оплачивать работодатель?
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
19.06.2019, 12:17

Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?

Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?
Читать ответы (1)
Евгения Сергеевна З.
14.04.2021, 19:53

Как работодатель может обмануть сотрудника при прохождении медицинского осмотра - случай одного мужа

Муж устроился на работу, отработал неделю, решил уйти-не понравилось. Да, мед. осмотр и сан. минимум были пройдены за счёт работодателя. Зачёркнуты все результаты мед. осмотра, сан. минимум не тронут. Теперь мед. книжка считается недействительной? И мог ли работодатель так поступить или это не законно?
Читать ответы (1)