Как вернуть удержанные деньги за явку на больничном - опыт работника.
Работодатель поставил в табеле явку, хотя я находился на больничном. Теперь компания удерживает с меня эти деньги. Что мне делать?
Если Вы находились на больничном, то действия работодателя незаконны, подавайте жалобу в ГИТ Роструда.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Если ребенок был на больничном, как должен проходить перерасчет за пропущенные дни: по больничному листу или табелю воспитателя? Часто эти 2 документа очень разнятся, в табеле указывается меньше пропущенных дней и компенсацию расчитывают по табелю.
Марина, добрый день! При посещении дошкольного учреждения вы должны быть ознакомлены с порядком оповещения при невозможности привести ребенка в сад. Если вы не оповещаете дошкольное учреждение о невозможности посещения ребенком, то его естественно не снимают с питания и табель будет отличатся от вашего больничного.
СпроситьУ меня идет судебный процесс по невыплате зарплаты, сначала работодатель отрицал, что вообще начислял зарплату, затем стал предъявлять липовые табели 2 шт-за 2 месяца--по ним у меня несколько часов отработанных, я привела свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля, затем он еще нарисовал несколько табелей, но у меня уже нет столько свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля. Может ли суд, на основании лишь липовых табелей, составленных самим директором присудить мне зарплату на основании отмеченных им часов?
У меня идет судебный процесс по невыплате зарплаты, сначала работодатель отрицал, что вообще начислял зарплату, затем стал предъявлять липовые табели 2 шт-за 2 месяца--по ним у меня несколько часов отработанных, я привела свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля, затем он еще нарисовал несколько табелей, но у меня уже нет столько свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля. Может ли суд, на основании лишь липовых табелей, составленных самим директором присудить мне зарплату на основании отмеченных им часов?
Суд - состязание сторон. Если не уверены в себе, Вам нужен адвокат.
Нормы права.
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 48
1. Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АДВОКАТУРЕ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 1. Адвокатская деятельность
1. Адвокатской деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, физическим и юридическим лицам в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию.
Спросить
Вам в любом случае необходимо доказать, что данные табели - фиктивны, ходатайствуйте о предоставлении в суд (ч.2 ст. 57 ГПК РФ истребование от организации документов) дополнительных бухгалтерских документов, указывающих на фиктивность представленных табелей (к примеру согласно этих табелей количество работающих в смену, размер выплат, несоответствие норм учета с и выработки и т.п.).
Суд принимает доказательства, вместе с тем ОЦЕНКУ на достоверность проверяет тщательно ст. 60, 67, 195 ГПК РФ.
удачи Вам.
Спросить
Для того, чтобы признать табеля "липовыми" , нужно это доказать. Либо опровергнуть другими документами, либо свидетелями. В противном случае у суда нет оснований не принимать данные табеля как доказательства.
СпроситьРаботаю руководителем группы в ООО. У меня в подчинении находится группа сотрудников. Табель учета рабочего времени составляю я, затем отношу за подписью к руководителю филиала нашего города, после чего табель подписывает начальник отдела кадров.
Руководитель филиала сегодня подняла по одному сотруднику моей группы табель учета за весь 2014 год, у него нехватка по часам, хотя в табеле стоят все явки. На что мне руководитель заявляет, что я совершила должностное преступление, хотя после меня табель подписывал он сам и начальник ОК.
Каково возможное наказание в данном случае для меня? И непосредственно руководителя и начальника ОК, которые подписывали табель уже после меня, не проверив его?
Если у работника все явки по его графику, а часов не хватает, значит неправильно составлен сам график. Кто отвечает за введение графика работы на основании установленного для работника режима труда , тот и несет ответственность.
Спросить
Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
----так и признавайте. на том основании что нет вашей подписи
СпроситьДобрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?
Вам нужно обращаться в суд, прикладывать копию табеля и решения ГИТ. Но для начала я бы написала жалобу в ГИТ по проведенным действиям, что они не проверили всех.
Спросить
Добрый день! Обращайтесь с исковым заявлением в суд. По решению суда будет взыскана переработка, моральный вред, процент за пользование денежными средствами. Всего вам доброго.
СпроситьВ августе месяце я была на больничном, после этого своему работодателю я предоставила все соответствующие документы, (больничный лист, справку от врача), но меня работодатель расчитал так, как будто я работала, табель закрыли без больничного, у меня претензии нет, все по оплате устраивает, а теперь, спустя 4 месяца мой работодатель просит мой больничный, и настаивает на том, что я его не предоставила. Хотя это нет. как мне быть?
Если в табеле по учёту рабочего времени по ошибке поставили неявку в количестве 7 дней в мои рабочие дни и эти дни соответственно не оплатили! И теперь при обнаружении ошибки мне заявляют, что они не могут мне никак эти дни оплатить так как табель уже закрыт. Что мне делать? Я нахожусь на лёгком труде, хотелось бы спокойн доработать до декрета, но подобные ситуации меня заставляют переживать... Учитывая то что при прогулах (а в данном случае по табелю таки числится прогулом) они могут меня спокойно уволить. Какие должны быть мои действия?
Здравствуйте. Беременную уволить нельзя даже за прогулы. Просто не вздумайте писать никаких заявлений и не смейте подписывать никаких бумаг.
Спросить
"Табель закрыт" это не оправдание. Требуйте исправления ошибки + компенсацию морального вреда + проценты за задержку выплаты заработной платы.
СпроситьРаботник взыскал с работодателя зарплату через суд. После вынесения решения суда выяснилось, что работник часть периода находился на стационарном лечении и предъявил мед. документы в другом процессе. Но работодатель не знав о том, что работник находился на стационарном лечении ставил в табеле учета рабочего времени явку работника. Будет ли состав мошенничества?
Сотрудник который заполняет табель был в отпуске. Во время его отсутствия табель не вёлся. Сотрудник вышел и задним числом заполнил табель. Мне поставили прогул хотя у меня есть справка что я была на приёме с ребёнком в больнице, но больничный мне не дали. Где и как можно оспорить запись в табеле. Выше стоящее руководство бездействует.
Юля,здравствуйте! Из-за прогула с привлекли к дисциплинарной ответственности,издали приказ? или просто не оплатят этот
день?Напишите мне в личном сообщении.Я вам подробно отвечу.
СпроситьЧто ребенок не ходил на доп. занятия в саду, Если в табеле воспитатель ставила явку и пришла сумма за доп. занятия огромная? В январе заключили договор на танцы для ребенка, но январь, февраль в группе не было мест, ребенка взяли только в марте, а теперь утверждают что в табеле стоит явка и надо платить? Что делать? Спасибо.
Не платите, если считаете их требования неправомерными. Пусть обращаются в суд и там документально обосновывают все свои претензии.
Спросить
Добрый день! Пишите жалобу в Прокуратуру, пусть проводят проверку и привлекают к ответственности виновных. Для начала заведующей напишите, может решится вопрос.
Спросить
