Как действовать, если работодатель требует сертификат на прививку или тест ПЦР для работы?

На работе вышел приказ о необходимости проведения вакцинации против коронавирусной инфекции (C0VID-19). В приказе нет четкой фразы, что обязаны все сделать прививку, но зато написано, что отстранят от работы БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗП при отсутствии прививки или противопоказаний к ней (работаю в компании торгующей отделочными строительными материалами - обои, напольные покрытия, кафель). Прививку делать не хочу! Противопоказаний как таковых нет. Единственное в почках постоянно камни, песок.

ВОПРОС: Имеет ли право по закону работодатель отстранить меня от работы без сохранения зп? Можно ли как-то отказаться от прививки? Какие есть официальные противопоказания к прививке?

Вопрос юристу антипрививочнтки!

Здравствуйте что делать в данной ситуации, я в декрете нужно выходить на работу, работаю в медицинском центре, требуют делать прививку против ковида и гриппа, на справку антитела если есть и делать тест пцр их не интересует иначе отстранят от работы, куда обращаться и есть ли надежды что можно работать без прививки.

Может ли работадатель отстранить от работы без сохранения средей зарплаты, если я отказываюсь ставить прививку, на основании каких законов?

60 лет заставляют делать или прививку или тест. За не прохождение теста на ковид отстранение от работы без сохранения зарплаты.

Работодатель предупредил при трудоустройстве по трудовой. Если зимой не будет работы месяц или два то зарплату платить не будут. Это возможно? Остаться без зарплаты но быть трудоустроенным?

На работе заставляют делать прививку от коронавируса. До сентября все должны сделать (составлен график кто когда будет делать и отправлен в вышестоящих организацию)

Вынуждают делать, либо отстранят от работы.

Я не хочу делать и это мое право.

Я являюсь единственным кормильцем в семье), работаю, оплачиваю кредиты, воспитываю одна ребенка.

Идти на поводу запугивания, если не сделаете прививку, отстраним, тоже не хочу.

Прививки не исследованы и неизвестно что будет после вакцинации.

На каком основании заставляют принудительно делать эти прививки и как отстоять свои права?

Моя мама работает в детском саду, её отстранят от работы по причине отсутствия прививки от ковида, без сохранения зарплаты, это её единственный доход, имеют ли право отстранить от работы? Как с этим бороться?

Я учитель из Ленинградской области. У меня нет сетртификата о прививке от covid-19 и нет денег на пцр-тест. Меня отстранят от работы?

Вправе ли работодатель отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ без сохранения зарплаты при отказе от прививки, если моя профессия входит в список обязательных.

Может ли работодатель отстранить от работы если не сделана прививка от гриппа? Работаю в учебном учреждении, пришли врачи с поликлиники ставить прививки на добровольной основе, но местное управление говорит, что кто не сделает прививки, тот в сезон заболеваемости гриппом будет отстранен от работы. То есть им нужна пометка либо метовода либо ставь прививку.