Светлана
19.02.2021, 06:58
Нормативно правовой акт, которым предусмотрено наличие организации ДШИ.
Нормативно правовой акт, которым предусмотрено наличие организации ДШИ.
Читать ответы (1)
Даёт ли наличие ребенка до 14 лет право уволиться одним днем? Если да, в каком нормативном акте это предусмотрено?
Здравствуйте Мария
На самом деле, четырнадцати дневный период отработки, гарантирует работодателю период, для поиска замены увольняющемуся сотруднику, данная норма права установлена трудовым законодательством.
СпроситьЗаконодательство не регламентирует отдельно правила увольнения, если причиной расстаться с работодателем послужил уход за ребенком до 14 лет. Увольнение по данной причине считается инициативой сотрудника, и рассматривается согласно 80 статье ТК.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,такого права у вас нет. Только по соглашению с работодателем.
Спросить